勤務地

茨城県つくば市

想定年収

450万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光音響イメージング装置の医療機器化プロジェクトでは、製品プロジェクトリーダーのもと、メカ担当、電気担当、ソフト担当がお互いに協働してシステム開発を推進しています。今回の光音響・超音波の画像処理システムの開発は、Xilinx Zynqを用いた画像処理システムと組み込みPCによる画像表示システムで構成されており、これらのプロトタイプ環境を用いて、製品レベルの光音響・超音波画像の画質調整（2D,3D）、自動チューニング機能のシステム開発に従事いただきます。さらに、開発した機器の医療機器承認に向けて各種規格対応（ソフト：IEC62304、リスクマネジメント：ISO14971、ユーザビリティ：IEC62366）の評価・文書化対応に従事いただきます。
【具体的には】
■FPGA(Xilinx Zynq)による光音響像・超音波像の画像処理システムの設計開発：既に開発済みの画像処理システムのプロトタイプ基板を用いて製品レベルの画像処理システムを開発する。画像処理システムは、Xilinx Zynqで構成されており、FPGAとlinuxで実装しています。（開発環境：VIVADO）　■光音響像/超音波像の画質改善および計測パラメータの自動チューニング機能の実装：Windows IoTの組み込み環境で画質改善と計測パラメータの自動チューニング機能の実装を行います。（開発環境：Visual Studio C++,C#）　■連携先の医療機関でのユーザビリティ評価の実施：医療機器ユーザビリティエンジニアリング（IEC 62366）に従い開発機器のユーザビリティ評価の計画および実施評価をお願いします。　■医療機器規格への適合するための設計開発文書の作成：医療機器ソフトウェア開発規格（IEC 62304）に従った設計文書の作成、医療機器申請に必要な文書作成
【組織構成】
光音響イメージングの開発プロジェクトに参加頂きます。
プロジェクトの構成
・光音響イメージング開発メンバー：7名
・光音響イメージング研究者（オランダ）：1名
開発業務は、開発者の専門内容に応じて複数のプロジェクトに参加して開発業務に従事することになります。配属先は研究開発部門となります。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

音声認識システムやChatGPTなどの大規模言語モデル等の生成AIを駆使することで、人（幼児、高齢者を含む）の音声言語を認識し、表出言語の意味を解釈し音声言語で対応することで、継続的に良い会話ができるコミュニケーション支援システムを、コミュニケーションや業界の専門家と協働して開発する。HCPS融合人協調システム領域の強化のため、人材育成活動も実施する。
【開発環境】
■当該領域の開発に必要な開発環境（モデル学習等にも活用可能なスパコン（GPGPU）を含む）　■新たに必要となる場合には相談の上、導入も可能　※上記システム面での開発環境に加えて、各分野のスペシャリストが集まっている環境であり、日常的に相談をして業務を進めることが多いため仕事中でも相談しやすい環境です。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人・AIロボット・情報系を融合複合した新領域「サイバニクス」を駆使し、深刻化する様々な社会課題を解決するため、世界初の装着型サイボーグや次世代型ロボットモビリティ、人情報取得システム、ヒューマンビッグデータを集積・解析・AI処理する統合サイバニックシステムなどを開発しています。自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーションに携わっていただける方を募集しています。以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。
【具体的には】
（１）上市前製品・サービスの社会実装推進　■製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン　■スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築　■国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整（あれば尚可）　（２）既存事業の成長・収益化推進　■市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案　■事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング　■ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整（あれば尚可）　（３）マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション　■製品やサービスに関する情報戦略の企画立案　■顧客とのコミュニケーションプランの企画立案　■国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人向け新規事業領域における事業拡大に関わる企画、営業、その後のフォローまで、リーダーと共に推進いただきます。
主に、自律走行モビリティロボット（除菌清掃ロボット・搬送ロボット等）や作業支援ロボットなど先端のテクノロジーを搭載したプロダクトの担当となります。
【具体的には】■除菌清掃ロボット・搬送ロボットなどの企画提案営業　・顧客への導入提案からクロージング、その後のフォロー（主要ターゲット：商業施設、ビルメンテナンス、オフィスビル、ディベロッパー など）　・事業計画や営業計画の立案　・営業予算の管理　・開発パートナーや販売パートナーとの連携および調整　■ 事業拡大に向けた仕組み化と実行　・サービス体制の構築および管理（機器設定や故障時のサービスマン対応 など）　・受注管理などのシステムの自動化　・業務をチームで共有/対応するための仕組み作り、業務の可視化　・研究開発部門と連携した製品ブラッシュアップ（顧客要求仕様に関して社内・社外パートナーとの調整、改良提案、市場からのフィードバック伝達）　■上記に加えて、搬送ロボットの顧客先での保守・修理作業の一部を研修後に対応いただく場合もございます。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務を担当いただきます。これまでの医療やリハビリテーションに関するご経験を活かして、先端のケアに一緒に取り組んでいただける方を募集しています。
【具体的には】
■医療・福祉施設等の新規顧客開拓（リード開拓）　■医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ　■ 既存顧客に対するフォローアップ（契約更新・アップセル・クロスセル）　■ 展示会等イベント対応　※顧客として接することになるのは、院長、事務長等の経営者、医師および運用現場（看護師、理学療法士等）まで広範囲におよびます。　※在宅勤務をベースに東京と埼玉エリアを担当いただきます。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療・介護福祉・生活支援・作業支援といった様々な領域における革新的なロボットの機械設計に関する業務 をご担当いただきます。
【具体的には】
■試作機及び製品の設計、開発、検証（例）・筐体構造部、操作系・情報提示部の開発　・縫製部品のメカ設計と開発　・ロボット検査装置の試作開発　■仕様書/試験記録/作業や組み立ての手順書の作成　■量産品の製造フォロー、品質向上対応
【担当プロダクト例】
■装着型サイボーグ　■（サイバニック）モビリティ

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティロボットのコア技術である自律・自動走行ソフトウェアの開発を担当いただきます。当社の自律走行アルゴリズムをさらにブラッシュアップし、高度化することで、特定のプロダクトに限定されず様々なモビリティをロボット化する仕事に携わっていただきます。
【具体的には】■試作機および製品のソフトウェア設計開発　■性能、機能、安全性の検証　■技術文書/仕様書/試験記録の作成
【組織構成】■研究開発部門（製品開発中心）　■プロジェクトベースでチームが組まれるため、固定の組織ではありません。　■参画いただくプロジェクトはモビリティロボットに関わるものが中心となります。
【担当プロダクト例】■清掃・搬送ロボット　■（サイバニック）モビリティ　＊サイバニックモビリティの例：https://www.mlit.go.jp/toshi/tosiko/content/001481221.pdf
【魅力】CYBERDYNEは人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノピアサポート社会」の実現を目指す未来開拓型企業です。超少子高齢社会の諸課題を解決するため、医療、福祉、生活、職場、生産の領域で、革新的テクノロジーを駆使した製品・サービスの研究開発から社会実装までをグローバルに推進しています。
世界初の装着型サイボーグであるHALが有名ではありますが、HALでさえも「テクノピアサポート社会」を実現する手段のひとつにすぎません。人とテクノロジーの共生において、モビリティ技術は必要不可欠なものです。
現在の展開先は清掃や搬送用途ではありますが、これは社会実装の一つの側面に過ぎず、将来的には、自律・自動走行が求められる様々な利用シーンで事業展開していく準備を進めており、本ポジションでご入社いただく方には、今後の当社の新領域開拓の主要メンバーとなっていただきたいと考えています。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CYBERNICS技術を中核としてグローバルに事業拡大をおこなっている同社では、事業を支えるITシステムを最適化し、顧客のニーズにスピーディに対応できるITシステムが必要不可欠です。そこで、事業拡大に対応できるITシステムの構築・保守を行う専任のITシステムエンジニアとして、CYBERDYNE本社およびグループ子会社のITインフラの構築・保守、情報セキュリティ管理業務をご担当いただきます。また、状況に応じて基幹ツールの導入や業務効率の改善などにも携わっていただきます。
【具体的には】■サーバ・ネットワークインフラの設計・保守運用(1)クラウドサービス基盤(Amazon Web Service, Google Cloud、Microsoft Azure)を活用したITサービスの構築・保守運用(2)インターネットルータ・スイッチ（Cisco,dell,ほか）、サーバ（Windows Server ,Linux Server）のインフラ保守対応(3)業務端末(macOS,iPad OS端末,Windows端末）の保守運用　■業務システムの改善・保守管理(1)基幹業務システム、 FileMaker Server、Salesforceのシステム保守　■情報セキュリティ管理業務(1)IT-JSOXに関わる基幹業務システムの維持及び監査対応(2)ISMS認証(ISO27001)に向けた情報セキュリティ対策と推進と監査対応
【組織構成】改善対応室　・情報戦略チームリーダ：1名　・メンバー：3名(研究開発業務も担当しています)
【ポイント】■日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の更なる事業成長・世界展開の一翼を担える

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モビリティロボットのコア技術である自律・自動走行ソフトウェアの開発を担当いただきます。当社の自律走行アルゴリズムをさらにブラッシュアップし、高度化することで、特定のプロダクトに限定されず様々なモビリティをロボット化する仕事に携わっていただきます。
【具体的には】■試作機および製品のソフトウェア設計開発　■性能、機能、安全性の検証　■技術文書/仕様書/試験記録の作成
【組織構成】■研究開発部門（製品開発中心）　■プロジェクトベースでチームが組まれるため、固定の組織ではありません。　■参画いただくプロジェクトはモビリティロボットに関わるものが中心となります。
【担当プロダクト例】■清掃・搬送ロボット　■（サイバニック）モビリティ　＊サイバニックモビリティの例：https://www.mlit.go.jp/toshi/tosiko/content/001481221.pdf
【魅力】CYBERDYNEは人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノピアサポート社会」の実現を目指す未来開拓型企業です。超少子高齢社会の諸課題を解決するため、医療、福祉、生活、職場、生産の領域で、革新的テクノロジーを駆使した製品・サービスの研究開発から社会実装までをグローバルに推進しています。
世界初の装着型サイボーグであるHALが有名ではありますが、HALでさえも「テクノピアサポート社会」を実現する手段のひとつにすぎません。人とテクノロジーの共生において、モビリティ技術は必要不可欠なものです。
現在の展開先は清掃や搬送用途ではありますが、これは社会実装の一つの側面に過ぎず、将来的には、自律・自動走行が求められる様々な利用シーンで事業展開していく準備を進めており、本ポジションでご入社いただく方には、今後の当社の新領域開拓の主要メンバーとなっていただきたいと考えています。

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勤務地

茨城県小美玉市

想定年収

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営者に近いポジションで、マルチタスクを担える人材を募集します。
【具体的には】■新規事業・サービスの企画（従来の新車・中古車の一般的な販売に加えて、令和2年に「未使用車×低金利」「新車リース」、令和4年に「レンタカー」といった新たな事業を開始しています）　■顧客増加のためのマーケティング・販売促進　■オークション(オンライン)を用いた中古車両の購入・売却　■店舗での顧客折衝(社長自ら接客することもあります)　■店舗運営や人材育成など、全社・店舗・個人ごとの主に売上増加のための課題設定・課題解決 など
【ポイント】■現在は社長が本社店舗の店長を兼任し、それと同時に新規事業・サービスの企画なども行っています。社長(店長)のサポートとともに、物価高騰、コロナ禍、少子高齢化、AI、DXなど様々な外部環境に対応していくため、考えて動ける人材を求めています。　■業界未経験者の場合は、ビジネスモデルや業務フローなどOJT中心に学ぶ期間を設けます。

※年収／月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります　※表記の年収帯は即戦力となる方の年収イメージです

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勤務地

茨城県那珂郡東海村

想定年収

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術コンサルタントとして、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の電気設計(制御設計)やプロジェクトマネジメント支援を担当します。

【具体的には】
■遠隔保守機器開発におけるプロジェクトマネジメント支援が主たる業務です。フランスのITER機構・製造委託先の国内メーカーとの間に入り、機器の開発を円滑に進める役割を担います。　
■なかでも機器開発のための電気回路設計、PLC制御などの知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。　
■その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。

【ポイント】
■既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行ないます。　
■勤務地はスケジュール等に応じて、クライアント(茨城県那珂市)、東海事業所(茨城県那珂郡東海村)、リモート(自宅等)となります。　■国内出張（青森県六ヶ所村や広島県など）や海外出張（主にフランス）の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。　
■将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

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勤務地

茨城県那珂郡東海村

想定年収

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

PMO(プロジェクトマネジメント支援)コンサルタントとして、ITER協定に基づき量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発のプロジェクトマネジメント支援を担当します。

【具体的には】
■計測機器開発におけるプロジェクトマネジメント支援が主たる業務です。フランスのITER機構・製造委託先の国内メーカーとの間に入り、機器の開発を円滑に進める役割を担います。　
■その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。

【ポイント】
■既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行ないます。　
■勤務地はスケジュール等に応じて、クライアント(茨城県那珂市)、東海事業所(茨城県那珂郡東海村)、リモート(自宅等)となります。　
■国内出張（青森県六ヶ所村や広島県など）や海外出張（主にフランス）の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。　
■将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

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勤務地

茨城県水戸市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【ポイント】
■部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連　

■将来のキャリアとして、経験・スキルに応じて早期に管理職に昇格可能です。
管理職は42名おり、うち7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
■プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

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勤務地

茨城県水戸市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【ポイント】
■部門ごとの主なプロジェクトについて・・・　
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)　
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)　
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)　
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)　
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連　
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連　
・東京(システム2部)：通信関連　

■将来のキャリアとして、経験・スキルに応じて早期に管理職に昇格可能です。
管理職は42名おり、うち7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。　
■プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。

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勤務地

茨城県日立市

想定年収

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所の環境、安全、保全ユーティリティ業務を推進、無事故無災害トラブルゼロを達成し事業に貢献する。業務を通じてステークホルダから信頼される部門になる。
＜業務概要＞
半導体用材料の主力工場である山崎事業所にて、電気主任技術者として業務をお任せいたします。事業拡大・成長が見込まれる、当社でも注目度の高い事業を支える大切なポジションです。電気主任技術者として、特高変電所の管理業務を中心に、カーボンニュートラルの実現に向けた施策の検討・推進を期待しています。
＜業務詳細＞
・特高変電所の管理、事業所の電気設備管理（電気主任技術者業務）
・ユーティリティ（電気、水道、高圧ガス、蒸気）管理及び設備改善
・省エネ、カーボンニュートラル取り組みについての助言、推進
＜配属部署＞
山崎事業所 環境安全管理部 保全ユーティリティグループ 保全ユーティリティ係
※保全ユーティリティグループでは、山崎、桜川、勝田の3サイト合同・連携しています。
＜キャリアパス＞
電気主任技術者として、専門性を活かしたプロフェッショナルとしてのキャリアを形成いただくことが可能です。また、カーボンニュートラルの推進業務にも手を広げていただきたいと考えていますので、将来的にスキル・経験の幅が広がります。
＜やりがい・魅力＞
・山崎事業所は、山崎、桜川、勝田と３サイトあり、それぞれユーテリテイ組織で連絡を取っています。また、近隣の下館事業所とは定例ミーティングを通して連携していますので、事業所内にとどまらず周囲と相談、連携しながら業務を進めることが可能です。
・当社のなかでも注目度の高い半導体材料事業に携わっていただきます。半導体・エレクトロニクス関連の製品は引き合いが強く、今後も需要が見込まれており、なかでも山崎事業所は主力工場です。業界未経験の方も半導体業界にチャレンジいただけます。
・事業所のある日立市は、東京から特急で90分ほどの距離にあります。日立市としても住みやすさをアピールしており、首都圏からの移住促進を図っています（積極的に移住者支援に取り組んでおり、子育て支援や教育支援などがございます）。

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勤務地

茨城県筑西市

想定年収

680万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証の管理職候補として、主につくば工場（茨城県筑西市）の品質保証部門マネジメントをお任せします。また土浦工場（茨城県土浦市）もマネジメント範囲に含まれます。
【具体的には】
■製品に関わる品質保証業務全般　
■お客様からの要求対応(データ提出、品質システム改善など)　
■品質改善の推進、製造部門、営業部門との調整(フルヤブランド構築に向けた品質向上)　
■顧客との打ち合わせ（海外メーカー：英語）

【ポイント】
■つくば工場・土浦工場の品質保証部門は、それぞれ約20名(合計約40名)。　
■つくば工場の取り扱い製品：貴金属加工製品(半導体製造用)、センサー(半導体製造機用熱電対など)、薄膜((半導体・HDD向けターゲット)に加え、現在拡大中の新規領域(航空・医療関係)など。　
■次世代を担う人材も育っていますが、事業が急拡大したことで、5〜10年程度の期間、品質保証部門を率いていける方を想定しています。　
■約60％は海外向け製品となりますので、海外顧客との英語でのコミュニケーションの機会があります。　
■個別の製品や材料の品質保証業務は既存社員で対応可能のため、品質保証全体の体制構築や水準向上が主な役割となります。

【その他】
■年収：680万円〜1000万円前後※年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります
■福利厚生補足：出産時特別休暇（男性）、育児時短勤務（小学校就学前まで）、子の看護休暇（小学校就学前まで）、育児休業開始5日間特別休暇（男女）
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社員数300人規模の不動産会社で人事労務に関わる業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】■入退社業務　■給与計算　■社会保険業務　■就業規則作成　※業務に慣れてきたら、承認作業や採用、研修にも携わっていただきます。
【ポイント】■現在の人事部長から業務を引き継いでいただきます。　■現在同社では「サービス品質＝社員クオリティ」と考え、新たな人事制度の導入に着手。ワークライフバランスを重視した環境、研修自己啓発体系の整備など、バックオフィスに求められる業務がより重要性を増しています。

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勤務地

茨城県筑西市

想定年収

546万円〜624万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材課の課長として資材調達課の戦略策定やマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には】
■調達戦略の策定（サプライヤー戦略・コストダウン戦略）　■サプライヤーマネジメント（価格交渉、供給能力確保、品質指導、経営状態把握他）　■コスト構造把握（市況分析）、サプライチェーンの管理、リサイクルの推進　■品質保証（品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応）　■輸出入業務　■メンバー管理（労務管理、評価、育成）
※配属先：メンバー2名

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレクトロニクス商社の購買課長として、マネジメント兼プレイヤーとしてご活躍ください。

【具体的には】
■購買業務全般（調達の在庫管理、取引先管理など）のマネジメントを期待しています。
■購買業務のノウハウを伝承し部下の教育をお任せします。　
■基準書、業務フロー等作成など購買部門の体制構築も含まれます。

【ポイント】
■業務部のなかに購買部門があり8名体制。主任級2名、メンバー6名。仕入先の開拓や交渉などは営業部門と連動して行っており、日常的には発注業務がメインになっています。今後は購買部門が上記を主導していきたいと思っており、それらを推進していくことを期待しています。　
■商材や電子機器に関する知識など未経験分野についてはフォローします。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレクトロニクス商社の社内SEとして、社内のシステム・ネットワークの課題解決を期待しています。

【具体的には】
■業務フロー等を分析し、デジタル化することにより業務の効率化・成果の最大化を図ってください。　
■自ら開発する／ベンダーに発注するというところからコスト・スピード・品質を総合的に判断して決定していきます。
■ヘルプデスク機能や既存システム・ネットワークの保守運用も含まれます。

【ポイント】
■情報システム部門は2名体制ですが、兼任のため専門性や最新ツールへの知見など、まだ手を付けられていない分野があります。　
■商材や電子機器に関する知識など未経験分野についてはフォローします。

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