ポリマー材料の新製品開発担当／株式会社レゾナック
【年収690万円～】
求人内容
- 仕事内容
- ・高機能ポリマー材料の新製品開発を担当し、材料設計から顧客提案、量産化まで一貫して対応します
・COREマテリアル事業部 開発部 ファンクショナルレジングループ 電気材料ユニットへの配属となります
【具体的には】
■新製品開発
・FCCL向け低誘電ポリイミドの合成、材料設計・改良
・電着塗料向け機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良
・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ
・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ
■将来的に担当する業務
・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案
・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索
・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる既存製品の社内外対応（改良、技術サービス、供給安定化等）
【組織・製品について】
・電気材料ユニットは長年培った絶縁ワニス技術をベースに、高周波通信対応材料、車載向け耐熱材料、環境負荷低減に貢献する機能材料の開発に取り組んでいます
・開発中の新製品は、独自のポリマー設計と社内分析専門チームとの連携により、既存製品に対し低誘電性・高耐熱性を実現しています
・3～5名の少人数チームで、新製品開発から顧客への提案、量産化まで一貫して対応します
【キャリアパス】
・技術スペシャリスト、顧客共創型のプロジェクトリーダー、組織マネジメントなど、強みと志向に応じた成長を目指せます
・海外の顧客も多く、語学が堪能な方は打ち合わせなどで語学を活かす機会があります（英語力は必須ではありません） - 募集背景
- FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミドなど、高機能樹脂の新規事業創出に向けた開発テーマが複数進行しており、市場拡大に向けた重要なフェーズを迎えているため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・有機合成のご経験
- 優遇要件
- ・ポリマー合成のご経験
・機能性樹脂、ポリイミド、ポリアミドイミドなどの研究・開発経験
・ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでのご経験
・顧客との技術ディスカッションや技術提案のご経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経験
・海外顧客や海外関係者とのコミュニケーションに前向きな方
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 690万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
賞与年2回（6月、12月）、各種手当（時間外、通勤、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務、慶弔給付、災害補償 等）、退職金（確定拠出年金） - 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 2023年1月1日、昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）が統合し、持株会社の「株式会社レゾナック・ホールディングス」、事業会社の「株式会社レゾナック」として誕生。統合新会社の誕生を「第2の創業」と位置づけ、中長期の方向性を定めた長期ビジョン（2021～2030）にて「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指す中で、質的な面、計数的な面それぞれを備えた「世界で戦える会社」、イノベーションと事業開発力で「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」、他企業からも注目されるような「国内の製造業を代表する共創型人材創出企業」を目指している。旧昭和電工の素材技術と、旧昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)のアプリケーション技術を併せ持つ化学会社として、統合によるシナジーを最大限に発揮し、「混ぜる・作る・考える」3つの化学の融合により、市場に幅広い機能を提供し続け、事業を育成・創出するとともに事業を通じ継続的に技術を強化している。
- 売上
- 1兆2888億6900万円
- 従業員数
- 23840名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 28410
- 担当コンサルタントより
- モビリティの電動化や高速通信の進展で求められる、高機能ポリマー材料の新製品を生み出すポジションです。FCCL向け低誘電ポリイミドや電着塗料向けポリアミドイミドなど、新規事業創出に向けた開発テーマが複数進行しており、市場拡大に向けた重要なフェーズにあります。
少人数のチームで、フラスコ合成から製法検討、スケールアップ、量産試作、上市までを一貫して担えるため、自ら考えた材料が製品となり市場で使われるまでを見届けられます。顧客との技術ディスカッションから次のテーマを見つけ出す面白さもあり、技術スペシャリストやプロジェクトリーダーなど多様なキャリアを描けます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
