求人情報

勤務地

茨城県笠間市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部に所属し、総務・人事・経理といった業務に加えて、IT担当として社内SE・ヘルプデスク機能を担うことを期待します。
【具体的には】■同社では経営企画部が総務・人事・経理といった管理部門全般を担っています。　■現在IT領域に深い知見を持つ社員がいないため、管理部門業務を行いつつ、社内のIT担当を担っていただきます（IT領域の業務は日常的に発生するわけではないため、それだけで一人工の業務量がないため）。　■社内で用いるシステムを自社開発することは考えていませんので、外部ベンダー等とのコミュニケーションや社内からの問い合わせ対応などを想定しています。

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勤務地

茨城県牛久市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

技術課に配属となり、ラテックスやゴムを原料に特殊な技術を用いて、指サックやゴム手袋等の製品開発をお任せします。
【ポイント】■技術課は現在5名体制　■一般向けのほか、医療用、製造用（半導体等）向けの特殊なものまで存在します。　■ユーザーの使用環境に応じて、適切かつ使い勝手の良い原料や形状を検討するため、基礎的な化学知識が必要となります。　■製品開発は営業と同行してのユーザー訪問、量産決定後の製造工程の検討、品質問題の解決等も含みます。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

450万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購入品にかかわるQuality（品質）、Cost（価格）、Delivery（納期）管理を担うポジションです。
国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力、付加価値を高めるために、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。
定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。

【具体的には】
那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。
対象は当社が開発／設計する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品等に必要な直接材です。（間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買をご担当いただきます。）
社内外の関係各部署と連携し、取引先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行っていただきます。
※担当社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに担当を決めています。入社後、基本業務に携わっていただいた後、これまでのご経験、能力／スキルに応じて担当をアサインさせていただきます。

【取引先 (調達先) 】
国内7割、海外3割（欧米、中国等）

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　那珂調達部/戦略調達部

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

450万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達本部調達管理部にて那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。
当社もしくは当社グループ会社が開発／製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品、分析機器等に必要な調達品の調達戦略の企画立案および調達管理をご担当いただきます。
社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の調達関連業務を行います。

昨今、国内外の最先端技術を持ったサプライヤーとの技術提携、共同開発により、製品競争力や付加価値を高める為、開発上流段階における調達参画の重要性が高まっています。
定型的な調達業務だけでなく、既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人財と一緒に、調達から技術レベルの底上げを図っていきたいと考えています。

【具体的には】
・当社の調達横断施策の立案／推進および調達額、原価低減額等の予実算管理
・法令対応(下請法、建業法、印紙税法 他)および関連部署への教育計画／実行
・各種監査(国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査)、および内部統制(J-SOX)対応
・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR／サステナブル対応
・サプライヤマネジメント（口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理　サプライヤー評価 他）
・部内インフラ対応およびDX推進（業務改革・合理化）支援

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　調達管理部

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勤務地

茨城県東茨城郡茨城町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国有林等の森林地域の保全、県内の地域社会のインフラの維持・更新に貢献するために測量設計コンサルタント業務をお任せします。

【具体的には】
▼発注者との打合せ
▼収集した情報をもとに現地踏査・測量
（基本的に2～3人1組で班を作り実施）
▼解析～報告書作成など

＜案件＞
＊官公庁の案件が約7割です。
＊工期等は様々ですが、ご経験や保有スキルに合わせた仕事から徐々にお任せしていきますので、その点はご安心ください。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

650万円～1,240万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務内容】
自動車車載システムの開発
（自動運転／先進運転支援システム、EVモータ制御システム、エンジン制御システム、セントラルゲートウェイ）
・国内大手自動車部品メーカーの受注案件で、当社は２５年以上開発を担っており、現在はAD/ADAS関連の開発、EV関連の開発を中心に100名強のメンバが従事しています。
・プロジェクトはのほとんどは、5～10人のチームで取り組みます。

【作業フェーズ】
要件分析、基本設計、詳細設計、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト
・先行開発フェーズから量産フェーズまで幅広く対応しています。

【開発機能】
・BootLoader　・マイコン診断　・I/Oドライバ
・通信(CAN,LIN,ETH,SPI）ドライバ及びMW　・メモリ制御　・OS
・リプログラミング制御
・Autosar(CAN,ETH,LIN,DEM,DCM,RTE,OS,MCAL）
・運転支援システム制御（モデルベース開発）

【開発環境や言語の詳細】
・言語：C / python / perl / VBA / Matlab
・マイコン：　Renesas製(RH８５０, Rcar、SH) , Infineon製（TC3Ｘ，TC2X）
・Ａｕｔｏｓａｒ：　Microsar, EB Tresos, Ksar
・構成管理：SVN, EWM, Git　
・プロジェクト管理：Redmine，Jira
・その他開発Tool：Enterprise Architecture, Davinci Configurator/Developer,CasePlyer2,QAC,winAMS,Trace32,RAMScope,HILS,VTシステム

【今後のキャリアプラン】
リーダ → マネージャ → セクションマネージャとポジションアップしていき、技術力や知見を活かしながらプレイングマネージャとして活躍していただきます。

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勤務地

茨城県日立市

想定年収

650万円～1,240万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。
・5人～10人のチームで取り組むプロジェクトが多く、要件整理・システム設計を含む上流設計～開発までを主に担当していただきます。高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てる仕事です。
・社会インフラシステム開発経験、または、Webアプリケーション開発経験のある方を募集します。
・マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計や実装をリードできる方、上位フェーズの経験ある方、リーダ経験のある方、茨城県日立市での勤務を希望する方、歓迎します。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

650万円～1,240万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・国内外の自動車メーカーおよび Tier1サプライヤーとともに、自動運転・AI・画像認識をはじめ、新たなコネクティッドサービスを実現するための自動車および車載システム開発をリードできる組込系の人材を求めています。
・国内外のOEM/Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストに携わっていただきます。
　- 自動運転、ADAS、インフォテインメント等
※国内外の顧客との直接的なコミュニケーション含め、互いの文化の違いを肌で感じながら経験を積み上げていく現場での活躍を期待しています。

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勤務地

茨城県小美玉市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営者に近いポジションで、マルチタスクを担える人材を募集します。
【具体的には】■新規事業・サービスの企画（従来の新車・中古車の一般的な販売に加えて、令和2年に「未使用車×低金利」「新車リース」、令和4年に「レンタカー」といった新たな事業を開始しています）　■顧客増加のためのマーケティング・販売促進　■オークション(オンライン)を用いた中古車両の購入・売却　■店舗での顧客折衝(社長自ら接客することもあります)　■店舗運営や人材育成など、全社・店舗・個人ごとの主に売上増加のための課題設定・課題解決 など
【ポイント】■現在は社長が本社店舗の店長を兼任し、それと同時に新規事業・サービスの企画なども行っています。社長(店長)のサポートとともに、物価高騰、コロナ禍、少子高齢化、AI、DXなど様々な外部環境に対応していくため、考えて動ける人材を求めています。　■業界未経験者の場合は、ビジネスモデルや業務フローなどOJT中心に学ぶ期間を設けます。

※年収／月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります　※表記の年収帯は即戦力となる方の年収イメージです

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勤務地

茨城県日立市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業所の環境、安全、保全ユーティリティ業務を推進、無事故無災害トラブルゼロを達成し事業に貢献する。業務を通じてステークホルダから信頼される部門になる。
＜業務概要＞
半導体用材料の主力工場である山崎事業所にて、電気主任技術者として業務をお任せいたします。事業拡大・成長が見込まれる、当社でも注目度の高い事業を支える大切なポジションです。電気主任技術者として、特高変電所の管理業務を中心に、カーボンニュートラルの実現に向けた施策の検討・推進を期待しています。
＜業務詳細＞
・特高変電所の管理、事業所の電気設備管理（電気主任技術者業務）
・ユーティリティ（電気、水道、高圧ガス、蒸気）管理及び設備改善
・省エネ、カーボンニュートラル取り組みについての助言、推進
＜配属部署＞
山崎事業所 環境安全管理部 保全ユーティリティグループ 保全ユーティリティ係
※保全ユーティリティグループでは、山崎、桜川、勝田の3サイト合同・連携しています。
＜キャリアパス＞
電気主任技術者として、専門性を活かしたプロフェッショナルとしてのキャリアを形成いただくことが可能です。また、カーボンニュートラルの推進業務にも手を広げていただきたいと考えていますので、将来的にスキル・経験の幅が広がります。
＜やりがい・魅力＞
・山崎事業所は、山崎、桜川、勝田と３サイトあり、それぞれユーテリテイ組織で連絡を取っています。また、近隣の下館事業所とは定例ミーティングを通して連携していますので、事業所内にとどまらず周囲と相談、連携しながら業務を進めることが可能です。
・当社のなかでも注目度の高い半導体材料事業に携わっていただきます。半導体・エレクトロニクス関連の製品は引き合いが強く、今後も需要が見込まれており、なかでも山崎事業所は主力工場です。業界未経験の方も半導体業界にチャレンジいただけます。
・事業所のある日立市は、東京から特急で90分ほどの距離にあります。日立市としても住みやすさをアピールしており、首都圏からの移住促進を図っています（積極的に移住者支援に取り組んでおり、子育て支援や教育支援などがございます）。

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社員数300人規模の不動産会社で人事労務に関わる業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】■入退社業務　■給与計算　■社会保険業務　■就業規則作成　※業務に慣れてきたら、承認作業や採用、研修にも携わっていただきます。
【ポイント】■現在の人事部長から業務を引き継いでいただきます。　■現在同社では「サービス品質＝社員クオリティ」と考え、新たな人事制度の導入に着手。ワークライフバランスを重視した環境、研修自己啓発体系の整備など、バックオフィスに求められる業務がより重要性を増しています。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレクトロニクス商社の購買課長として、マネジメント兼プレイヤーとしてご活躍ください。

【具体的には】
■購買業務全般（調達の在庫管理、取引先管理など）のマネジメントを期待しています。
■購買業務のノウハウを伝承し部下の教育をお任せします。　
■基準書、業務フロー等作成など購買部門の体制構築も含まれます。

【ポイント】
■業務部のなかに購買部門があり8名体制。主任級2名、メンバー6名。仕入先の開拓や交渉などは営業部門と連動して行っており、日常的には発注業務がメインになっています。今後は購買部門が上記を主導していきたいと思っており、それらを推進していくことを期待しています。　
■商材や電子機器に関する知識など未経験分野についてはフォローします。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エレクトロニクス商社の社内SEとして、社内のシステム・ネットワークの課題解決を期待しています。

【具体的には】
■業務フロー等を分析し、デジタル化することにより業務の効率化・成果の最大化を図ってください。　
■自ら開発する／ベンダーに発注するというところからコスト・スピード・品質を総合的に判断して決定していきます。
■ヘルプデスク機能や既存システム・ネットワークの保守運用も含まれます。

【ポイント】
■情報システム部門は2名体制ですが、兼任のため専門性や最新ツールへの知見など、まだ手を付けられていない分野があります。　
■商材や電子機器に関する知識など未経験分野についてはフォローします。

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勤務地

茨城県那珂市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者をお任せします。
【具体的には】
■製缶製品、管工事、機械器具設置工事の完成検査（非破壊検査含む）　■ISO9001品質マネジメントの主導　■品質保証業務（不適合対策、提出書類作成等の顧客対応）の取りまとめ
【ポイント】
■品質保証部門は主任以下5名体制で行っています。また外部のISOコンサルタントにもサポートを受けています。　■経験・スキル・年齢等を考慮し部長相当での採用の他、役員相当もしくは課長相当などでも検討可。

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勤務地

茨城県古河市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

倉庫管理業務をメインに、貪欲に改革改善をして頂きます。

【具体的には】
・物流管理：主に現場の安全、品質向上、生産性向上、マネジメント業務全般
・シフト調整、スタッフマネジメント
・取引先現場の取引先担当との打ち合わせ業務
・クレーム対応
・運送会社との連携、対応
・労務管理並びに事務業務
・人手が足りない場合、自ら積み下ろしなどの対応を進んでできる方

【その他補足】
本人の適性と希望に応じて、他部署への異動もあります。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。

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勤務地

茨城県古河市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・主に既存顧客向けに、物流コストの削減提案、コンサルティング営業、それに伴う現場管理
・各業種、各商材の特徴、課題を踏まえ、クライアントに合わせた物流における効率化・低コスト化を提案するコンサルティング業務

【その他】
本人の適性と希望に応じて、他部署への異動もあります。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。

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勤務地

茨城県かすみがうら市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門の管理職として、同社の生産技術力の向上のために、プレーイングマネジャーとしての役割を期待しています。

【具体的には】
■現在は生産技術部門は2名体制(1名はプロパー(30歳)、もう1名は日立建機からの技術顧問)であり、新製品(部品)の試作依頼が多くなっているものの、生産技術力の強化が経営課題となっています。　
■図面は得意先から提供を受け、その図面を基に工作機械へのプログラミング(現在はマクロを利用)するまでが生産技術部門の主な役割です。　
■プレーイングマネジャーとして、試作品対応等の生産技術の実務を行うとともに、同社の生産技術力の向上のための社員教育にも従事していただきます。　
■中途社員が多く、中途入社の役職者も多くいます。

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勤務地

茨城県水戸市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。
【具体的には】
■店舗設計：各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算。
■構造設計/詳細設計：詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成
■申請業務：確認申請、各許認可、フラット、BELS、住宅証明、役所対応、管理業務
■技術：プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック）、プレカット業者の構造伏図と当社最終図面(各階平面図・立面図・屋根伏図・柱壁伏図・基礎伏図・展開図・各階電気図など)との整合チェック
■検査（建築士保持者のみ）：物件の配筋検査、中間検査、引渡前検査、納まりのチェック等

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性があります。

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