生成AI向け等半導体材料開発（液状封止材CUF・アンダーフィル材）／株式会社レゾナック
【年収690万円～】
求人内容
- 仕事内容
- ・同社の戦略製品である半導体用液状封止材CUF（アンダーフィル材）の開発を担当します
・封止材料開発部 派生封止材開発グループ 液状チームへの配属となります
【具体的には】
■材料開発
・半導体メーカー等から受けた開発テーマに基づくラボレベルの材料設計
・熱膨張係数や誘電特性、各種物性の評価による樹脂組成の決定
■量産化に向けた推進
・社内デザインレビューの推進、試作立会による製造条件・不具合の確認と改善
・サプライヤーや製造・品質保証・技術部門との共創関係の構築
・顧客訪問やWeb打合せによる要求・評価結果の調整、顧客承認取得後の量産移管
【CUF（アンダーフィル材）について】
・半導体チップと基板の隙間に注入して硬化させる液状の樹脂で、衝撃や熱ストレスを吸収・分散し、はんだ部のひび割れを防いで信頼性を高めます
・熱膨張率と弾性率の最適なバランスを実現する独自配合技術と関連特許により、業界内で高い競争力を持ちます
・AI向けパッケージの需要拡大により、市場は年率約18.8%の成長が見込まれています。同社の生産も徐々に拡大しており、数年以内に本格的に引き上げる計画です
【業務の特徴】
・他製品が5～10年先を見据えた開発となるなか、本製品は1～2年での量産立ち上げのサイクルを目指しています
・毎日試作を行い特性を即座に確認できるため、成果を早期に得られます
・AIパッケージの変更に合わせた継続的な新製品開発が必要で、成長業界でPDCAを回しながら新製品開発が行えます
・顧客とは週次で要望確認の打ち合わせを行います。海外の半導体メーカーとは英語でのやり取りもありますが、通訳がいるため英語力は不問です - 募集背景
- 売上拡大の戦略製品であるCUF（アンダーフィル材）の開発・拡販を強化するための増員
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・有機化学、無機化学における製品開発の実務経験（用途は半導体向けでなくとも可）
- 優遇要件
- ・半導体材料、無機フィラー、塗料、インク、顔料、水系、めっき液、液状複合材料、接着剤、エポキシ系樹脂、熱硬化性樹脂、カップリング剤などの製品開発のご経験
・無機酸化物の合成・表面処理・分散制御技術のいずれかの知識
・有機合成のご経験
・半導体材料の製品開発のご経験
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県結城市
- 転勤有無
- あり
- 想定年収
- 690万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
賞与年2回（6月、12月）、各種手当（時間外、通勤、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務、慶弔給付、災害補償 等）、退職金（確定拠出年金） - 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 2023年1月1日、昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）が統合し、持株会社の「株式会社レゾナック・ホールディングス」、事業会社の「株式会社レゾナック」として誕生。統合新会社の誕生を「第2の創業」と位置づけ、中長期の方向性を定めた長期ビジョン（2021～2030）にて「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指す中で、質的な面、計数的な面それぞれを備えた「世界で戦える会社」、イノベーションと事業開発力で「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」、他企業からも注目されるような「国内の製造業を代表する共創型人材創出企業」を目指している。旧昭和電工の素材技術と、旧昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)のアプリケーション技術を併せ持つ化学会社として、統合によるシナジーを最大限に発揮し、「混ぜる・作る・考える」3つの化学の融合により、市場に幅広い機能を提供し続け、事業を育成・創出するとともに事業を通じ継続的に技術を強化している。
- 売上
- 1兆2888億6900万円
- 従業員数
- 23840名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 28411
- 担当コンサルタントより
- AI向け半導体パッケージの信頼性を支える液状封止材CUF（アンダーフィル材）を開発するポジションです。独自の配合技術と関連特許で業界内で高い競争力を持つ同社の戦略製品で、AI向けパッケージの需要拡大により市場は年率約18.8%の成長が見込まれています。
他製品が5～10年先を見据えた開発となるなか、本製品は1～2年での量産立ち上げを目指すスピード感が特徴です。毎日の試作で特性をすぐに確認でき、顧客とも週次で要望をすり合わせるため、自らの材料設計が成果につながるまでのサイクルを短期間で何度も経験できます。
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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
