求人情報

勤務地

茨城県かすみがうら市

想定年収

486万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クレハグループの工場にて、総務・人事労務事務全般を担当。採用、規程管理、評価集約、人事システム管理・新システム導入支援など、幅広いバックオフィス業務で会社の成長を支えます。

【具体的には】
・規程類の維持管理
・新卒・中途採用管理
・評価表の集約
・賃金改定・賞与支給対応
・勤怠・給与等の人事情報システム管理および新給与システム導入支援
・給与計算・社保業務のサブ対応　など

工場を支えるマルチな総務人事として活躍できます。平均残業月2.5時間と非常に少なく、無理なく長期的に働ける環境です。

【ポイント】
・働きやすい職場環境（有休消化率91％、平均残業2.5時間/月）
・長期キャリア形成重視
・ワークライフバランス重視■福利厚生充実（借上げ社宅あり、社員食堂あり、制服貸与）
・教育制度充実（資格取得支援制度あり、希望eラーニング受講可）

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勤務地

茨城県小美玉市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光ネットワークを支える重要な機器部品を製造している当社で、工作機械を用いた金型製造業務に携わっていただきます。
・工作機械業務の計画立案（業者折衝含む）
・工作機械を用いた金型製造業務
※外注業者様の活用等も行います。

入社後は当社が扱う製品や金型について知識をつけていただきながら、将来的には管理職候補として金型製造の管理業務を担当していただきます。

配属部署：設備技術課（設備技術課は全体で約30名の組織です。）

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勤務地

茨城県小美玉市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

光コネクタ製造の生産性向上、技術改善に関わる業務に携わっていただきます。
・製品の生産性向上や品質改善に向けた技術改善
・自動化設備の設計・製作
※自社内でプラスチック成形金型、各工程での自動化設備の設計・製作を行っています。
※機械設計にはSolidworksを使用しています。

配属部署：生産技術課（在籍人数約20名、平均40歳程度の職場です）

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勤務地

茨城県筑西市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

茨城事業所における品質管理部門の次世代リーダー（課長候補）としての採用です。入社直後からマネジメントを任せるのではなく、まずは現場実務を通じて製品や当社の基準に慣れていただき、段階的に裁量と業務の幅を広げていただけるポジションです。

【具体的には】
■STEP1：現場実務と製品の理解（入社～）
まずは製品の寸法検査など、日常的な出荷前検査からスタートしていただきます。扱う材質は鉄（S45C等）とアルミが半々。半導体検査装置やロボット部品、鉄道インフラ部品など、ミクロン単位（約1/100ミリ）の精度要求に応える当社の品質基準を把握していただきます。

■STEP2：品質管理業務のリードと部門間連携
業務に慣れてきたら、不適合品発生時の書類作成や原因調査、対策立案をお任せします。茨城事業所は約25名の製造メンバーが在籍しており、製造部門や技術部門などと円滑にコミュニケーションを取りながら、品質を担保する要としてご活躍いただきます。

■STEP3：将来的なマネジメントと仕組みづくり
ゆくゆくは部門のトップ（課長）として、測定頻度や箇所の基準策定などのルール整備をお任せします。また、将来的なISO取得に向けた管理業務や現場への指示・指導など、工場全体の品質保証体制の構築を牽引していただくことを期待しています。

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勤務地

茨城県筑西市

想定年収

690万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・先端半導体パッケージに適用される同社の主力製品、積層材料（MCL／プリプレグ）の次世代品開発を担当します
・低熱膨張MCL（銅張積層板）、または低熱膨張・低誘電率プリプレグのいずれかの開発に携わります
・エレクトロニクス事業本部 開発センター 積層材料開発部への配属となります

【具体的には】
■材料開発
・半導体メーカー等から受けた開発テーマに基づくラボレベルの材料設計
・熱膨張係数や誘電特性、各種物性の評価による樹脂組成の決定
■量産化に向けた推進
・社内デザインレビューの推進
・試作立会による製造条件・不具合の確認と改善
・サプライヤーや製造・品質保証・技術部門との共創関係の構築
・顧客訪問やWeb打合せによる要求・評価結果の調整、顧客承認取得後の量産移管

【製品について】
・低熱膨張MCLは先端半導体パッケージのサブストレートの中心に適用され、チップ実装時のそり低減と高信頼性化を実現する材料です
・AIサーバー用などの2.XDパッケージに不可欠なキーマテリアルとして、生成AIデータセンター向けパッケージに採用されています
・同社のMCL／プリプレグは高機能積層材料分野で世界トップシェアを持ち、低熱膨張MCLには20年近い市場実績があります

【海外との関わり】
・海外の半導体メーカーとも取引があり、語学スキルがある方は海外顧客との打ち合わせを担当します（英語力は必須ではありません）
・経験を積めば海外赴任の機会もあります

【キャリアパス】
・顧客から優先的に開発テーマ・情報を得られ、先端開発テーマに携わることで幅広い技術を習得できます
・顧客（大手半導体メーカー）を含め国内外の拠点と関わり、グローバル人材として成長できます

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勤務地

茨城県日立市

想定年収

690万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・高機能ポリマー材料の開発チーム（3～5名）のリーダーとして、新製品開発の推進と既存製品への対応を担います
・COREマテリアル事業部 開発部 ファンクショナルレジングループ 電気材料ユニットへの配属となります

【具体的には】
■開発チームのマネジメント
・3～5名規模の開発チーム運営
・開発計画の策定、進捗・課題管理、意思決定
・メンバーの育成、技術伝承
・将来的には、市場性・技術性・事業性を踏まえたテーマ立案と優先順位設定、顧客・研究・製造・品質保証・営業・SCMなど社内外関係者との連携推進
■既存製品への対応
・既存製品の改良・品質向上・顧客ニーズへの対応
■新製品開発・市場探索（主にメンバーが担当する業務のフォロー）
・FCCL向け低誘電ポリイミド、電着塗料向けポリアミドイミドの材料設計・改良
・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ、量産立上げ
・顧客との技術ディスカッション、新規用途・国内外市場ニーズの探索

【組織・製品について】
・電気材料ユニットは長年培った絶縁ワニス技術をベースに、高周波通信対応材料、車載向け耐熱材料、環境負荷低減に貢献する機能材料の開発に取り組んでいます
・開発中の新製品は、独自のポリマー設計と社内分析専門チームとの連携により、既存製品に対し低誘電性・高耐熱性を実現しています

【キャリアパス】
・技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、グループリーダーやユニットマネージャーなどのマネジメントと、強みと志向に応じて活躍の幅を広げられます

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勤務地

茨城県日立市

想定年収

690万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・高機能ポリマー材料の新製品開発を担当し、材料設計から顧客提案、量産化まで一貫して対応します
・COREマテリアル事業部 開発部 ファンクショナルレジングループ 電気材料ユニットへの配属となります

【具体的には】
■新製品開発
・FCCL向け低誘電ポリイミドの合成、材料設計・改良
・電着塗料向け機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良
・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ
・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ
■将来的に担当する業務
・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案
・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索
・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる既存製品の社内外対応（改良、技術サービス、供給安定化等）

【組織・製品について】
・電気材料ユニットは長年培った絶縁ワニス技術をベースに、高周波通信対応材料、車載向け耐熱材料、環境負荷低減に貢献する機能材料の開発に取り組んでいます
・開発中の新製品は、独自のポリマー設計と社内分析専門チームとの連携により、既存製品に対し低誘電性・高耐熱性を実現しています
・3～5名の少人数チームで、新製品開発から顧客への提案、量産化まで一貫して対応します

【キャリアパス】
・技術スペシャリスト、顧客共創型のプロジェクトリーダー、組織マネジメントなど、強みと志向に応じた成長を目指せます
・海外の顧客も多く、語学が堪能な方は打ち合わせなどで語学を活かす機会があります（英語力は必須ではありません）

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勤務地

茨城県結城市

想定年収

690万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・同社の戦略製品である半導体用液状封止材CUF（アンダーフィル材）の開発を担当します
・封止材料開発部 派生封止材開発グループ 液状チームへの配属となります

【具体的には】
■材料開発
・半導体メーカー等から受けた開発テーマに基づくラボレベルの材料設計
・熱膨張係数や誘電特性、各種物性の評価による樹脂組成の決定
■量産化に向けた推進
・社内デザインレビューの推進、試作立会による製造条件・不具合の確認と改善
・サプライヤーや製造・品質保証・技術部門との共創関係の構築
・顧客訪問やWeb打合せによる要求・評価結果の調整、顧客承認取得後の量産移管

【CUF（アンダーフィル材）について】
・半導体チップと基板の隙間に注入して硬化させる液状の樹脂で、衝撃や熱ストレスを吸収・分散し、はんだ部のひび割れを防いで信頼性を高めます
・熱膨張率と弾性率の最適なバランスを実現する独自配合技術と関連特許により、業界内で高い競争力を持ちます
・AI向けパッケージの需要拡大により、市場は年率約18.8%の成長が見込まれています。同社の生産も徐々に拡大しており、数年以内に本格的に引き上げる計画です

【業務の特徴】
・他製品が5～10年先を見据えた開発となるなか、本製品は1～2年での量産立ち上げのサイクルを目指しています
・毎日試作を行い特性を即座に確認できるため、成果を早期に得られます
・AIパッケージの変更に合わせた継続的な新製品開発が必要で、成長業界でPDCAを回しながら新製品開発が行えます
・顧客とは週次で要望確認の打ち合わせを行います。海外の半導体メーカーとは英語でのやり取りもありますが、通訳がいるため英語力は不問です

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勤務地

茨城県日立市

想定年収

690万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・CMPスラリーや感光性材料など半導体材料の開発課題に対し、分析結果に基づく仮説・解決策の立案から検証までを担います
・材料科学解析センター 山崎材料解析グループへの配属となります
・経験に応じて、チームリーダーとして分析テーマの方向性策定や開発部門との連携を主導することが期待されます（製品群ごとにリーダー1名・メンバー約2名の体制）

【具体的には】
■分析・解析と仮説検証
・開発部門から製品に関する現象の相談を受け、開発と連携して課題を定義
・機器分析や検証実験により、無機粒子や添加剤などの材料がCMPの研磨特性や回路形成・保護・信頼性に与える影響を解明
・CMPにおける除去特性・欠陥、フォテック・ソルダーレジストにおけるパターン形状・信頼性と材料の関係を解析し、開発部門へフィードバック
■研究開発の方針立案
・計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部など関係各部門と連携し、研究開発の方針立案まで担当

【担当製品・案件】
・感光性レジスト、CMPスラリーのいずれかの製品群を担当します
・常時3～5件を並行して担当し、1案件の期間は通常2～4週間（短いものは数日、長期テーマは約1年）です
・事例：レジスト不具合の原因究明を通じた恒久対策の提案、検証サンプルの作製・評価

【業務環境】
・開発部門と席が近く、日常的にコミュニケーションを取れる環境です
・製品売上の多くは海外の大手半導体メーカー向けで、開発が進むと世界的な半導体メーカーと関わることができます
・フラットな組織で、男性社員の月単位の育休取得例も増えています

【キャリアパス】
・分析業務を通じて材料・プロセスへの理解を深めた後、チームリーダーとして課題設定、方針立案、メンバー育成を担います
・希望や適性に応じて研究開発部門で材料設計やプロセス開発に携わる道もあります

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勤務地

茨城県筑西市

想定年収

690万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・生成AI向け半導体に用いられる積層材料の原材料調達において、製品別チームのうち1チームのリーダーを担当します
・エレクトロニクス事業本部 下館地区調達グループへの配属となります

【具体的には】
■原材料の調達業務
・積層材料事業部の製品向け原材料の調達業務、契約業務、価格決定業務
・新規サプライヤーの調査、既存サプライヤーとの関係構築
・品質問題の解決、監査やインシデント対応など安定調達化に向けた活動
・その他原材料調達業務に関連する業務全般
■チーム運営・遵法対応
・サポートメンバー2名（副資材・一部原材料の調達を担当）の支援・育成
・ISOやIATFに関する業務、取適法・化審法などの遵法対応

【積層材料について】
・積層材料は同社で最も売上の高い製品群で、約2倍弱の成長を遂げており、社内や経営層からも注目される重要製品です
・生産量が増加しているため、生産計画に基づく安定調達が重要です
・多品種少量生産のため、柔軟な調達対応と在庫管理が求められます
・サプライヤーには半導体の専門知識がない担当者も多く、合意形成を図る場面が多くあります

【業務環境】
・中国・台湾の顧客との取引が多く、英語や中国語を使用する場面がありますが、通訳がいます
・海外工場でも生産しており、現地の調達担当者と頻繁にやり取りします

【キャリアパス】
・まずは積層材料事業に関わる調達品目の業務を習得し、担当業務や経験に応じて海外出張の機会もあります
・将来的には下館地区の別事業製品向け調達や、本社・他事業所の調達へのローテーションの機会があります

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勤務地

茨城県日立市

想定年収

690万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・半導体パッケージ向け感光性材料の調達業務において、調達担当2名を率いるチームリーダーとして、メンバーのフォローやトラブル発生時の対応をリードします
・エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター 日立地区調達グループへの配属となります

【具体的には】
■チーム運営・トラブル対応
・調達担当メンバー2名のフォロー、トラブル発生時の対応のリード
・品質問題発生時の原因究明、改善策の提案、サプライヤーとの調整
・長期供給製品の代替品検討・導入などの変更対応
■サプライチェーンの最適化
・BCP（事業継続計画）の確立・強化に向けたサプライチェーン全体の最適化
・適正在庫の維持、安定供給の確保、調達コストの最適化
■調達業務全般
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Q：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーPCN教育、材料品質改善
・D：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の対策立案・実行、発注計画・在庫・FCST管理、納期管理
・C：材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤーの探索と提案

【担当製品について】
・半導体パッケージ基板の微細回路を形成する感光性レジスト材料、および半導体パッケージの高密度配線を保護・絶縁する材料を担当します
・AI用途を含む先端半導体向けに開発した高解像度の感光性フィルムは、線幅・配線間隔それぞれ1.5μmを実現し、特許も取得済みです
・同商材は世界トップクラスのシェアを持ち、同社内でも売上上位の重要製品群です。生成AI需要の拡大に伴い大幅な増産が見込まれています
・製品知識は入社後に習得できます

【補足】
・海外の自社生産拠点とのやり取りで英語を使用する場合があります（メールが中心）
・適性に応じて事業所と本社間、SCM部内でのローテーションの機会があります
・将来的には、サプライチェーン全体を俯瞰しS＞Q＞D＞Cに基づき判断できるマネージャー人材へのキャリアパスが期待されます

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

556万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・医用分析装置（血液自動分析装置、検体検査自動化システム等）における分析アプリケーション領域を担当します
・診断製品本部　医用システム設計部への配属となります
・製品仕様の構想・設計から評価、分析プロトコル開発に至るまで、一連の開発業務を担います
・単なる評価・試験業務に留まらず、装置の性能や機能をどう実現するかを設計する上流工程から関与し、将来製品のコンセプト検討にも携われます

【具体的には】
■製品仕様・システム設計（上流工程）
・装置の分析性能（精度・スループット等）や機能、ユーザビリティに関わる仕様の検討・策定
・検体処理や試薬使用条件を踏まえた分析ロジック設計
・装置全体の動作（タイムチャート、処理フロー等）の構想設計
・外部パートナー（ロシュ社等）と連携した製品コンセプト・要求性能の検討
■分析プロトコル開発・最適化
・試薬の種類・量・反応条件、洗浄工程等を含む分析プロトコルの設計
・多数のパラメータ（複数試薬・多数項目）の組み合わせ最適化
・対象項目の検出・定量を実現するための測定条件・アルゴリズム設計
■評価・検証・市場課題対応
・試作機による分析性能評価、仕様妥当性の検証
・現場不具合に対する実験的評価・原因解析
・品質保証部門や営業部門と連携した顧客課題への技術対応
・再発防止策や設計改善案の立案、次世代機種へのフィードバック
■将来製品・機能検討
・次世代装置に求められる性能・機能の検討
・処理能力向上や新規診断領域への対応に向けた要素技術の検証
・分析観点からの製品戦略・技術ロードマップ検討への参画

【製品について】
・医用・バイオ分析装置は、生体試料（血液など）と試薬を装置内部で自動的に反応させ、反応に由来する化学的な変化を電気信号に変換して検出する装置です
・1台の装置内で40～50台規模のモーターや70個以上のバルブをタイムチャートで連動制御し、マイクロリットルオーダーの液体を高精度・高速に制御します
・同時に、ピコアンペアオーダーの電流計測や信頼性確保のための各種センシング機能を組み込むなど、大規模かつ高信頼性が求められる設計が特徴です
・装置の本質は「究極の再現性」を追求したロボティクスで、ライフサイエンスの現場に近い位置で人々の健康を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なります

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

556万円～878万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・光学検査装置の開発におけるGUIソフトウェア開発を担当します
・評価システム製品本部　(1)評価ソフトウェア設計部　または　(2)光学応用システム設計部への配属となります
・配属先および業務内容は、経験・スキル・希望に応じて決定されます
・経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントも担当します

【配属先について】
■(1)評価ソフトウェア設計部
・評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です
・製品ごとにチームに分かれており、要件定義からコーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っています
・製品・チームによりますが、詳細設計からプログラミング、テストまでを社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります
・1製品の全工程に携わり、光学設計・機械設計・電気設計などのハードウェア設計部隊と協働して製品を開発します
・顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスする部隊から、実際の現場で使用された際のフィードバックを受けられます
・製品によりますが、1チーム5名前後～20名越えと、プロジェクトとして様々な構成があります
■(2)光学応用システム設計部
・電気、機械、データ処理のエンジニアが在籍し、光学検査装置の開発・設計を担っています
・同社の光学検査装置は北米・韓国で高いシェアを獲得しており、今後もシェア拡大のため、新たな技術を搭載した装置の開発に取り組んでいます
・両部は開発・設計で協働しています

【開発環境】
・言語：C、C++
・環境：Windows、VxWorks

【仕事の魅力】
・世界トップクラスシェアの製品を保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートされます
・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。日立製作所 研究開発グループとの共同開発も行っています
・同社は半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

556万円～878万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における、既存装置の電気設計を担当します
・評価システム製品本部　光学応用システム設計部への配属となります

【具体的には】
■電気設計
・装置を動作制御するための電気システム設計
・電源設計
・制御基板設計
・装置内配線設計

【担当装置例】
・暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI2800

【製品について】
・ウェーハ表面検査装置（DIシリーズ）は、パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です
・レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物（ごみ）や様々な欠陥（段差等）を高感度かつ高速に検査します
・同社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、同部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています
・光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています

【期待されること】
・半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掌み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要と考えられています
・将来的には設計業務を取り纏める管理職として、技術開発・製品開発により組織を牽引する存在へと成長することが期待されます

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

694万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・医薬品医療機器法（薬機法）および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当します
・診断システム事業部　那珂診断製品本部の診断システムセンター医療法規制対応グループ、または医用システム第三設計部への配属となります
・単なる薬事申請業務ではなく、日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場（特に中国市場）へ確実に届けるため、法規対応の観点から製品開発・市場展開を推進する役割です

【具体的には】
■医療機器規制・環境規制対応／新規プロセス構築
・国内外の新たな規制・ガイダンスに対応するための手順・プロセスの策定
・中国、欧州、米国をはじめとする各国規制動向の調査・分析
・中国法規制への適合性評価および対応方針の検討
・ロシュ社をはじめとする海外パートナーとの協業（英語・中国語活用）
・日本・中国・欧州の関係者を巻き込んだ法規対応プロジェクト推進
■製品管理（規制対応・申請支援）
・検体検査自動化システム、医用分析装置の薬事・法規対応
・設計開発段階から上市後まで一貫した法規制対応支援
・国内薬機法、欧差IVDR、米国FDA、中国NMPA等への対応
・設計変更管理および規制要求事項への対応
・ロシュ社による申請業務に必要な技術資料・文書の作成および提供
・日立ハイテク上海、中国ロシュ、ドイツロシュとの調整業務
■医療機器QMS対応
・医療機器QMSの維持・改善活動、QMS要求事項への適合性確認
・開発部門・品質保証部門との連携による品質マネジメント体制の強化
・国内外規制要求に基づく品質関連文書の整備および運用

【この仕事の魅力】
・重要市場である中国に対し、日本で開発した製品をどう展開するかを考え、同社と中国拠点、ロシュ社をつなぐブリッジ役として活躍できます
・法規制対応そのものを目的とせず、設計・品質・製造・海外拠点と連携しながら製品を市場へ届けるプロジェクトを推進します
・既存ルールに従うだけでなく、新しい規制やガイダンスに対応する手順やプロセスそのものを構築できます

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

450万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・同社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務を担当します
・サプライチェーンプラットフォーム統括本部　調達本部　グループ・集中調達部　エレクトロニクスコンポーネントグループへの配属となります
・社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業（サプライヤー）との信頼関係を構築しながら、購入品のQuality（品質）・Cost（価格）・Delivery（納期）管理を担うことが業務の基本です

【具体的には】
■集中集約調達
・日立グループ会社および同社の各製造拠点との連携による、半導体・電子部品・プリント基板を含む共通カテゴリー品の集中集約調達
・日立の集約機能を最大限に活用した調達保全・価格低減
■調達スキームの最適化
・事業環境に合わせた調達保全スキームの最適化による調達リードタイムの短縮、在庫削減を通じたキャッシュフロー改善への貢献
■市況対応
・調達部品に関する知識の習得と市況の継続的な監視による、市場動向の変化への柔軟かつ迅速な対応
■仕組みづくり
・EOL対応にかかる経営リソース（設計・生産管理・調達）の無駄を削減できる仕組みの構築

【配属先について】
・グループ・集中調達部は各工場・日立製作所と連携しながら、複数拠点共通のカテゴリー品目の調達を行っています
・各工場付の調達担当とは異なり、日立ハイテク・日立グループの集中購買を行う部署のうち、半導体・電子部品などを掌握するグループへの配属予定です
・より広い課題に対応する必要があり、掌握範囲が広い業務です

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

556万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・日立ハイテクの将来のコア技術となる新規光学技術の開発を担当します
・RD＆E戦略本部　テクノロジー創生部への配属となります
・5～10年先を見据えた基礎的な新規技術の検討・開発から、製品化を視野に入れた試作開発・評価までを担います

【具体的には】
■技術開発テーマ
・分析技術（光源・光学回路）
・検出技術（センシング）
・顕微技術（イメージング）
※希望と経験を考慮のうえ、いずれかのテーマに関わる予定です
■実験・解析
・IRやラマンなどの分光分析実験を行うための光学定盤への光学回路設計・試作と実験、解析

【組織について】
・同部署は2025年4月に発足したRD＆E（Research, Development ＆ Engineering）戦略本部において、技術開発および試作開発を担う「テクノロジー創生部」です
・戦略本部の発足以前は各統括本部ごとに技術開発を行っていましたが、それらを統合し、横ぐしで同社全体に新しいコア技術を創生・製品化につなげる役割を担います
・社内、日立製作所に加えて、国内や海外の大学、コンソーシアム、企業と連携し、最先端の技術に触れながら業務を進めます

【組織の強み・魅力】
・分光技術は非侵襲かつ高速に試料の性状を観察できるツールで、物性物理・材料科学・バイオなどの基礎研究から、産業分野の開発・品質管理まで幅広く活用されています
・コア技術の獲得と事業の立ち上げを進める過程で、最先端技術および社会実装に携わることができます
・分光技術は光学だけでなく、物質と光の相互作用といった物理的な知見と深い洞察力が要求される分野です。製造（生産技術）までを念頭においた開発となるため難易度が高く、チャレンジングな業務です
・基礎的な技術検討から製品化を視野に入れた試作開発・評価まで、自分で手を動かしながら経験できます

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勤務地

茨城県水戸市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

茨城いすゞ自動車株式会社の本社・財務経理部にて、経理業務を中心にご担当いただきます。
まずは日常経理や決算業務を通じて、会社全体のお金の流れや事業構造を理解していただき、将来的には資金管理や金融機関対応など、財務領域も担っていただくことを想定しています。

当社の財務経理部は、これまで経理業務が中心で、財務業務は主に部長が担ってきました。今回の採用は、単なる経理担当者の補充ではありません。
経理実務を土台にしながら、将来的に財務領域も担っていくことを見据えた採用です。
求めているのは、教わることを前提に待つ方ではなく、必要な知識や役割を自ら取りに行き、数字を通じて会社を支える責任を担っていける方です。

【具体的には】
■仕訳、伝票処理
■入出金管理
■請求書発行、支払処理
■月次決算、年次決算業務
■各拠点との確認、管理業務
■予算管理、資金管理の補助
■その他、経理や財務に関わる業務

【ポイント】
■経理経験を活かしながら、将来的に財務領域も担っていくことを期待されるポジション
■本社機能として、会社全体の数字を支える立場で働ける
■経理にとどまらず、より経営に近い領域へ役割を広げていける
■残業は月20時間程度で、腰を据えて働きやすい環境
■安定した事業基盤のもとで、中長期的なキャリア形成ができる

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勤務地

茨城県那珂郡東海村

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【那珂フュージョン科学技術研究所ITERプロジェクト部遠隔保守機器開発Gr】
技術コンサルタントとして、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の機械設計を担当します。

【具体的には】
■機器開発のための機械設計（構成管理、要求管理、インタフェース管理など）の知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。
■その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。

【ポイント】
■既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行います。
■国内出張（青森県六ヶ所村や広島県など）や海外出張（主にフランス）の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。
■将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

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勤務地

茨城県ひたちなか市

想定年収

556万円～878万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・半導体検査装置における光学機器の光学設計開発業務を担当します
・評価システム製品本部　光学応用システム設計部への配属となります

【具体的には】
■光学素子の仕様検討・設計
・機械/電気/ソフトウェアの開発部隊と連携しながら、レンズをはじめとする光学素子の仕様検討から設計指示までを担当
■ご経験に応じて担当する業務
・光学シミュレーション等の活用
・サプライヤと協力してのレーザー開発
・レーザー照明光学系設計、検出光学系設計
・自動焦点システム設計、波面制御技術開発、高速光変調素子開発
■将来的に期待する役割
・設計業務を取り纏める管理職として、技術開発・製品開発などにより組織を牽引する存在へと成長することが期待されます

【担当装置について】
・同社は半導体検査装置において電子線やレーザーなどを使用した精密な表面検査技術を持っています
・同部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています
・光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています
■暗視野式ウェーハ欠陥検査装置（DIシリーズ）
・回路パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です
・レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上の異物やパターン形成不良を高感度かつ高速に検査します
■ウェーハ表面検査装置（LSシリーズ）
・パターンのない鏡面シリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です
・最新モデルLS9300は従来より高感度の検査を実現し、技術革新賞も受賞しています

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