茨城県の転職・求人情報一覧

66,000Vの高圧特高変電所を有する工場において電子主任技術者として工場電気管理全般とユーティリティ施設の維持管理をお任せいたします。
日々の点検のみならず稼働維持の為の改善等も行います。また設備更新などの企画から実施まで行います。他社にはない特殊な設備のため、電気主任技術者資格を活かしていただくことができます。

【主な業務】　
■電気設備点検　
■ユーティリティ設備の点検、管理、保全

大手メーカーを中心とした法人顧客に対する銅箔の営業活動をお任せします。既に取引関係のある大手顧客（4～5社程度）を担当し、取引先の資材部門や技術部門、品質保証部門に対しての営業です。

【具体的には】
・継続的なフォロー活動　
・新たなニーズの掘り起こし　
・顧客の要望実現に向けた社内（開発部門や技術部門）との組織的な協働作業　
・受注、納期管理　
・マーケティングリサーチ　
※入社後は1ヶ月程度の工場研修を経て製品や製造工程に関する知識を習得していただきます
※週に1～2回程度の出張があります

ソフトウェア開発プロセス業務の全工程のうち、次の工程をお任せします。
【具体的には】
１．依頼者との打ち合わせ（ユーザ要求・ユーザニーズの吸収と分析）　
２．要件定義の仕様取り纏めと議論、提案仕様書の執筆
３．ソフトウェアのシステム設計・詳細設計　
４．プログラミングとそれに伴うテスト設計と実施、現地テスト　
５．開発報告書の執筆と納品

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性もあります。

スーパーマーケット事業における店舗開発業務をお任せします。

【具体的には】
出店計画に基づき、出店予定地周辺の現地調査や出店に適した用地探し、
地権者様との交渉、契約締結を行います。用地確保後は、店舗の建設からオープン後の
施設管理や修繕など、店舗開発からメンテナンスまでの業務を担当します。

工事現場の施工・原価・工程・品質・安全管理をお任せします。
＜主な工事実績＞
空気調和設備／衛生給排水設備／恒温恒湿設備／空気清浄設備（クリーンルーム）／冷凍冷蔵設備／防音断熱設備／防災設備／厨房設備／エレベーター・エスカレーター設備／ソーラーシステム／コジェネレーション設備

同社が経営する「ラーメン山岡家」の接客や調理、スタッフの管理など店舗運営業務全般をお任せします。
スタッフ一丸となってお店を盛り上げ、地域の方々から愛される「山岡家」を目指していただくことを期待しています。

【入社後のイメージ】
はじめは基本的な店舗運営からスタートします。接客、調理、商品の品質管理、衛生管理、店舗設備管理などを通して、「山岡家」の仕事の流れを覚えていただきます。
「店舗経営の教科書」と社内セミナーから、調理や接客、売上管理などの知識を基礎を習得いただくことが可能なため、未経験からでも安心してください。
基本的な仕事の流れを掴んだ後には管理業務も担当。原価計算や損益計算、年間の売上・利益目標の設定、月間の仕入れ原価・ロス率低減施策実行、スタッフの面接・教育・シフト管理・人件費管理などをお任せいたします。

【キャリアアップについて】
入社後は、店長がトレーナーとしてサポートします。キャリアアップの教科書やセミナーも本部で用意しているため、しっかり学べる環境があります。入社後は1～2年程度かけて、店長昇格を目指していただくことを期待しています。
※飲食・接客業経験者であれば1年前後、未経験者の方も2～3年で店長昇格が目指せる環境です。

■収入イメージ
・一般社員／月給20万円以上
・アドバンス社員／月給23万円以上
・主任／月給26万円以上
・店長／月給41万円以上
・スーパーバイザー／月給60万円以上

■年収例
入社半年社員（23歳）：年収320万円
入社2年店長（42歳）年収500万円
入社3年店長（33歳）年収530万円

★転居を伴う転勤が発生した場合は、下記の福利厚生もご用意しています。
社宅あり（単身者／家賃月4万円 、単身赴任／家賃1割負担）、単身赴任手当（月5万円支給）、単身赴任時の帰省手当（規定有）、引越費用全額負担（初期費用・移動費用など含む）

◆募集について
【勤務時間】シフト制、実働8時間勤務
昼番9：00～18：00、中番18：00～翌3：00、遅番0：00～9：00
【勤務地】茨城県内店舗
【給与補足】
店長就任前は月給20～25万円＋各種手当＋決算賞与、就任後は店長平均年収535万円となります。

同社の製品であるクリーンルーム機器（エアシャワーや空気清浄機）の据付工事における現場監督をお任せします。

【具体的には】
取引先はメーカーですが、業務上のやりとりはゼネコンやサブコン、設備会社などがメインです。
先方の担当者との工期スケジュールの折衝や工期管理が主たる業務となります。
基本は日帰り出張や1～2泊の出張ですが、1～2週間近くなる出張もあります。
出張エリアは茨城県内や関東、関西、中国地方です。

【配属部署の人員構成について】
課長1名（男性）、担当者2名（男性）、課内庶務1名（女性）

大手メーカーを中心とした法人顧客に対する銅箔の営業活動をお任せします。既に取引関係のある大手顧客（4～5社程度）を担当し、取引先の資材部門や技術部門、品質保証部門に対しての営業です。
具体的には、
・継続的なフォロー活動　
・新たなニーズの掘り起こし　
・顧客の要望実現に向けた社内（開発部門や技術部門）との組織的な協働作業　
・受注、納期管理　
・マーケティングリサーチ　
などを行っていただきます。
※入社後は1ヶ月程度の工場研修を経て製品や製造工程に関する知識を習得していただきます
※週に1～2回程度の出張があります
※想定年収はご経験により前後する可能性がございます。

同社で住宅をご契約頂いたお客様へ、内外装を中心としたコーディネートをご提案します。

【具体的には】
内外装のカラーコーディネート、キッチンや浴室など水廻り設備の色合いなど、住まい空間を提案しお客様と作り上げていきます。
営業が確定した図面を元にしての仕上げ図面チェック、お客様のイメージに合う内外装の部材検討・ご提案、時にはご要望に応じて家具のご提案も行います。
同社では幅広い商材からお客様に最適な部材をご提案するため、メーカーへの見積依頼やサンプル手配なども行います。
1回の打合せに要する時間は
2～3時間、多い時には4～5回の打合せを重ねますので、スケジュールや進捗管理能力も必要となります。また、図面作成に当たっては
設計部門とのやり取りも必要ですので、コミュニケーション能力も重要となります。

※年収はご経験等を考慮の上決定します。ご経験等により想定年収額が前後する可能性もあります。

自動車部品の営業をお任せします。得意先であるメーカーとの折衝はもちろん、新規での製品受注や新規顧客の開拓など、営業業務の全般を担当します。具体的には次のような業務をお任せします。
・情報収集と発信…各完成車メーカーより新規開発情報、開発方針、環境規制情報等を入手し自部門（営業部門）を含め、関係する各部署へ情報を発信します。
・試作品の受注活動…各完成車メーカー購買または資材調達より試作品のオーダーを受注します。
・各完成車メーカーとの交渉…購買または資材調達より受けた試作品や量産品のオーダーに対し、見積もりの作成および価格交渉を実施します。
・市場調査を踏まえた提案…マーケティング活動を実施し、市場動向の調査を行った上で得意先（各完成車メーカー）へ新事業に関する提案を行います。
・新規顧客の開拓…国内外問わず、現状取引のない完成車メーカーや自動車部品メーカーの新規顧客開拓を行います。