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110件中 1~20件を表示

光ファイバーコネクタの生産管理/株式会社フジクラハイオプト

【年収400万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県小美玉市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
多品種小型精密部品の生産計画および進捗管理を担い、納期遵守と在庫最適化を推進します。
【具体的に】■受注情報をもとにした生産計画立案 ■成形・加工・検査工程の進捗管理 ■在庫(原材料・仕掛品・完成品)の適正管理 ■製造部門との日次調整 ■納期遅延リスクの早期検知と対策実行 ■生産実績データの分析と改善提案

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光ファイバーコネクタの品質保証/株式会社フジクラハイオプト

【年収400万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県小美玉市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
光ファイバーコネクタ部品における品質保証業務を担当し、寸法精度および光特性(挿入損失・反射損失)を含めた品質の維持・改善を推進します。工程起因の不良を特定し、製造・技術部門と連携して再発防止まで実行します。
【具体的に】■工程内検査・出荷検査データの収集・分析(寸法・外観・光特性) ■挿入損失・反射損失データの傾向管理および規格判定 ■不良発生時の原因解析(成形条件・金型精度・材料ロット・設備状態) ■製造部門・生産技術部門と連携した是正・予防処置の立案・実行 ■新製品立上げ時の初期流動管理および品質基準設定 ■顧客要求仕様に基づく品質資料作成 ■社内外監査対応

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光ファイバーコネクタ製造工程の設備技術・設備管理/株式会社フジクラハイオプト

【年収400万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県小美玉市
想定年収
400万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
光ファイバーコネクタ部品製造工場における工場設備およびインフラの安定稼働を担い、保全体制の構築と改善を推進します。
【具体的に】■射出成形機・加工設備の保全計画策定 ■突発故障対応および再発防止 ■ユーティリティ設備管理 ■設備更新計画立案 ■外注業者管理 ■保全部門マネジメント

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総務(工場総務・管理部門)/三和ニードルベアリング株式会社

【年収600万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場運営に付随する総務実務全般を幅広く担当します。定型的な事務作業にとどまらず、現場の備品管理から出荷対応、さらにはフォークリフトを用いた社内物流まで、工場の円滑な稼働を支えるマルチな役割が期待されます。
【具体的に】
■工場内の備品・消耗品の調達および管理 ■運送業者との調整および最終製品の梱包・出荷管理 ■社内イベントの企画運営および地域交流活動のサポート ■フォークリフトを使用した資材の運搬および社内物流業務 ■来客対応、施設管理、その他付随する庶務業務

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資材購買(資材管理)/三和ニードルベアリング株式会社

【年収600万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造に必要な資材、副資材(ダンボール、ビニール、砥石、刃物等)の調達業務を担当します。単なる発注作業にとどまらず、仕入れ価格の適正化やサプライヤーとの交渉を通じて、利益率の改善を図る「攻めの購買」を実践することが期待されます。
【具体的に】
■既存仕入れ先との価格交渉および新規サプライヤーの開拓・選定 ■納入品の品質チェックおよび納期管理 ■購買データに基づく原価低減活動の企画・実行 ■社内物流(フォークリフト移動含む)や出荷業務のサポート

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人事(採用・労務管理)/三和ニードルベアリング株式会社

【年収600万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
急成長に伴う年間50名~の採用業務および全従業員の労務管理・制度設計を担います。当初は採用または労務の得意領域から着手し、将来的には管理部門のコアメンバーとして、採用戦略の立案や教育研修の企画まで幅広く携わっていただきます。
【具体的に】
■中途・新卒・パートの採用実務およびエージェント管理 ■派遣社員の契約・就業管理 ■月次給与計算および20種類のシフトに基づく勤怠管理 ■社会保険手続きおよび入退社実務 ■全社的なIT教育や地域貢献活動の企画・運営

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開発SE(社会インフラ)/日本プロセス株式会社

【年収521万円~】【上場企業】【リモート勤務相談可】

勤務地
茨城県日立市
想定年収
521万円~1,425万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・プロジェクトの多くは国内大手メーカからの受注案件で、当社は30年以上開発を担っており、鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムの開発に携わっていただきます。
・5人~10人のチームで取り組むプロジェクトが多く、要件整理・システム設計を含む上流設計~開発までを主に担当していただきます。高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てる仕事です。
・社会インフラシステム開発経験、または、Webアプリケーション開発経験のある方を募集します。
・マネジメントだけでなく、自ら手を動かして設計や実装をリードできる方、上位フェーズの経験ある方、リーダ経験のある方、茨城県日立市での勤務を希望する方、歓迎します。

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組込系SE(自動運転・運転支援・EVモータ制御・エンジン制御等)/日本プロセス株式会社

【年収521万円~】【上場企業】【リモート勤務相談可】

勤務地
茨城県ひたちなか市
想定年収
521万円~1,425万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【職務内容】
自動車車載システムの開発
(自動運転/先進運転支援システム、EVモータ制御システム、エンジン制御システム、セントラルゲートウェイ)
・国内大手自動車部品メーカーの受注案件で、当社は25年以上開発を担っており、現在はAD/ADAS関連の開発、EV関連の開発を中心に100名強のメンバが従事しています。
・プロジェクトはのほとんどは、5~10人のチームで取り組みます。

【作業フェーズ】
要件分析、基本設計、詳細設計、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト
・先行開発フェーズから量産フェーズまで幅広く対応しています。

【開発機能】
・BootLoader ・マイコン診断 ・I/Oドライバ
・通信(CAN,LIN,ETH,SPI)ドライバ及びMW ・メモリ制御 ・OS
・リプログラミング制御
・Autosar(CAN,ETH,LIN,DEM,DCM,RTE,OS,MCAL)
・運転支援システム制御(モデルベース開発)

【開発環境や言語の詳細】
・言語:C / python / perl / VBA / Matlab
・マイコン: Renesas製(RH850, Rcar、SH) , Infineon製(TC3X,TC2X)
・Autosar: Microsar, EB Tresos, Ksar
・構成管理:SVN, EWM, Git 
・プロジェクト管理:Redmine,Jira
・その他開発Tool:Enterprise Architecture, Davinci Configurator/Developer,CasePlyer2,QAC,winAMS,Trace32,RAMScope,HILS,VTシステム

【今後のキャリアプラン】
リーダ → マネージャ → セクションマネージャとポジションアップしていき、技術力や知見を活かしながらプレイングマネージャとして活躍していただきます。

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組込系SE(自動車・車載組込系の自動運転・AD・ADAS・AI・画像認識・モデルベース開発・EV等)/日本プロセス株式会社

【年収521万円~】【上場企業】【リモート勤務相談可】

勤務地
茨城県ひたちなか市
想定年収
521万円~1,425万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・国内外の自動車メーカーおよび Tier1サプライヤーとともに、自動運転・AI・画像認識をはじめ、新たなコネクティッドサービスを実現するための自動車および車載システム開発をリードできる組込系の人材を求めています。
・国内外のOEM/Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストに携わっていただきます。
 - 自動運転、ADAS、インフォテインメント等
※国内外の顧客との直接的なコミュニケーション含め、互いの文化の違いを肌で感じながら経験を積み上げていく現場での活躍を期待しています。

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電気回路(PLC制御)・技術コンサルタント/株式会社フュージョンマネージメント

【年収600万円~】【茨城県本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】【経営TOP・転職者インタビュー

勤務地
茨城県那珂郡東海村
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【那珂フュージョン科学技術研究所炉工学基盤研究開発部遠隔保守機器開発Gr】
技術コンサルタントとして、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の電気設計(制御設計)を担当します。
【具体的には】機器開発のための電気回路設計、PLC制御などの知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。 ■その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。
【ポイント】■既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行います。 ■国内出張(青森県六ヶ所村や広島県など)や海外出張(主にフランス)の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。 ■将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

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機械設計・技術コンサルタント(アソシエイト)/株式会社フュージョンマネージメント

【年収500万円~】【茨城県本社】【転勤なし】【リモート勤務相談可】【経営TOP・転職者インタビュー

勤務地
茨城県那珂郡東海村
想定年収
500万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【那珂フュージョン科学技術研究所先進プラズマ研究開発部先進プラズマ計測開発Gr】
技術コンサルタント(アソシエイト)として、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の機械設計を担当します(育成前提としてポテンシャルを重視します)。
【具体的には】■機器開発のための機械設計(構成管理、要求管理、インタフェース管理など)の知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。 ■その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。
【ポイント】■既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行います。 ■国内出張(青森県六ヶ所村や広島県など)や海外出張(主にフランス)の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。 ■将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

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保全・ユーティリティ(施設管理)/日本電解株式会社

【年収440万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県筑西市
想定年収
440万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工場の安定稼働を支える電気・排水・空調設備のメンテナンスおよびユーティリティ管理を担います。製造工程で大量に使用する電力設備や、化学薬品を扱う排水処理施設の運用保守、および将来的な設備更新計画の策定が重要任務となります。
【具体的に】■受変電設備、電気系統の巡回点検および故障対応 ■排水処理施設(中和・ろ過等)の運転管理と定期メンテナンス ■ボイラー、コンプレッサー等のユーティリティ設備の保守 ■外部協力会社の作業管理および安全監督 ■省エネ活動に基づく設備更新計画の策定

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高機能銅箔の製品開発/日本電解株式会社

【年収440万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県筑西市
想定年収
440万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電解銅箔の製品設計・開発を担います。顧客要求に合わせ、銅箔の厚み、表面の粗さ、金属組織の制御を行い、仕様を策定します。
【具体的に】
■顧客要望に基づく製品スペックの定義 ■電解液組成や添加剤の配合シミュレーションおよび実機テスト ■試作品の物理特性評価(抗張力、伸び、表面粗さ等の測定) ■量産化に向けた製造部門との条件出し・摺り合わせ ■新規表面処理技術の検討および特許出願

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高機能銅箔の生産技術(電気制御)/日本電解株式会社

【年収440万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県筑西市
想定年収
440万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造ラインにおける電気制御システムの設計、施工管理、およびメンテナンスを担います。工場内3つの工程の設備における制御系システムの最適化を主導します。
【具体的に】
■PLC(三菱、キーエンス等)を用いた制御プログラムの設計および変更 ■生産設備の電装設計および配線工事の施工管理・監督 ■インバータやサーボモータを用いた搬送スピードの同期制御最適化 ■計測器やセンサー類の校正および保守管理体制の構築 ■故障発生時の回路診断および復旧対応

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高機能銅箔の製造リーダー候補/日本電解株式会社

【年収440万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県筑西市
想定年収
440万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電解銅箔の製造現場において、24時間稼働の生産ラインを管理する班長・リーダー候補として従事します。現場での実務(オペレーション)に精通した上で、メンバーの安全確保、歩留まり管理、および若手オペレーターの育成を担います。
【具体的に】
■製造工程のオペレーションおよび進捗管理 ■製品の品質異常発生時の一次対応および工程変更指示 ■現場作業者のシフト管理および安全教育・作業手順書の整備 ■生産性向上、ロス削減に向けた改善活動(小集団活動)の主導 ■新入社員、中途採用者への実務教育(OJT)の実施

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高機能銅箔の生産技術(配管設計)/日本電解株式会社

【年収440万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県筑西市
想定年収
440万円~640万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銅箔製造プロセスの心臓部である「溶解・電解工程」における配管網の設計、更新、およびメンテナンスを担います。硫酸銅溶液等の化学薬品を扱うため、耐食性・耐圧性を考慮した最適な配管ルートの設計と、液送ポンプ・バルブ類の管理を主導します。
【具体的に】
■プラント内の薬液・排水・給水配管のルート設計およびCAD作図 ■配管材質(塩ビ、SUS等)の選定および耐薬品性・耐久性評価 ■液送用ポンプ、熱交換器、ろ過装置等の選定および仕様策定 ■配管工事の見積照会、業者選定、施工現場の安全・工程管理 ■経年劣化に伴う配管更新計画の策定および予算管理

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精密部品メーカーの品質保証リーダー/三和ニードル・ベアリング株式会社

【年収600万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証・品質管理・検査業務の実務を担いながら、品質課題の抽出と改善推進を行うポジションです。マネジャーの指示のもと、国際認証対応や工程品質の安定化を現場レベルで支え、品質管理部の中核人材として活躍いただきます。
【具体的に】
■品質保証・品質管理業務の実務運用および改善提案 ■ISO9001、IATF16949、ISO13485等の国際認証に関する文書整備および内部監査対応 ■製品検査、不良分析および是正・予防処置の立案、実行 ■顧客クレーム対応および再発防止策の検討、展開 ■品質データの集計・分析および品質KPIの管理 ■生産・技術・営業部門と連携した工程品質改善の推進 ■品質管理部内における後輩指導および業務フォロー ■品質管理部に所属する社員およびパートを含む約50名の組織マネジメント、人材育成および業務配分の最適化

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営業マネージャー/三和ニードル・ベアリング株式会社

【年収800万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部門のマネージャーとして、売上拡大と組織強化をお任せします。

【具体的には】
・国内/海外市場における営業戦略の立案および実行
・既存顧客との関係構築および新規案件の獲得
・量産受注までの営業プロセス管理
・顧客要望の把握および社内調整
・売上/利益計画の策定および進捗管理
・メンバーのマネジメント、育成
・代理店/海外顧客との折衝および取引条件の調整

<当ポジションのミッション>
マネジメント業務に加え、自ら顧客対応や受注活動にも関与するプレイングマネジャーのポジションです。国内外の顧客対応および社内各部門との調整を担いながら、営業組織全体を統括します。

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品質保証マネージャー/三和ニードル・ベアリング株式会社

【年収800万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証マネージャーとして、50名規模の組織マネジメントおよび品質保証体制の構築・統括をお任せします。

【具体的には】
・品質保証/品質管理体制の企画/構築/運用
・ISO9001/IATF16949/ISO13485等の国際認証維持および内部監査、外部監査対応
・製品検査/不良分析および改善策立案
・顧客クレーム対応および是正処置の実施/フォロー
・改善活動の立案/展開および品質KPI管理
・他部門(生産/技術/営業)との調整による品質改善推進
・部門の組織マネジメント、人材育成

<当ポジションのミッション>
品質戦略の策定から工程改善の推進まで担うポジションです。品質組織全体を統括し、全社的な品質向上を主導します。

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経理部門リーダー/三和ニードルベアリング株式会社

【年収600万円~】【茨城本社】【転勤なし】

勤務地
茨城県つくば市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部に所属し、経理業務全般を担いながら、グループ内の業務をリードするポジションです。日常経理から決算業務までを幅広く担当し、経営判断に資する数値の取りまとめおよび業務の安定運用を支えます。

【具体的に】
■月次・年次決算業務の取りまとめおよび実務対応 ■仕訳入力、伝票処理、入出金管理、固定資産管理 ■原価計算および製造原価の管理 ■予算策定および予実管理に関する業務 ■税務申告に向けた資料作成および税理士対応 ■管理部内および他部門との調整業務 ■管理部に所属する社員約13名の人材育成および後進指導

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