【山崎事業所】生成AI向け半導体材料の調達担当・リーダー候補（感光性材料）／株式会社レゾナック
【年収690万円～】
求人内容
- 仕事内容
- ・半導体パッケージ向け感光性材料の調達業務において、調達担当2名を率いるチームリーダーとして、メンバーのフォローやトラブル発生時の対応をリードします
・エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター 日立地区調達グループへの配属となります
【具体的には】
■チーム運営・トラブル対応
・調達担当メンバー2名のフォロー、トラブル発生時の対応のリード
・品質問題発生時の原因究明、改善策の提案、サプライヤーとの調整
・長期供給製品の代替品検討・導入などの変更対応
■サプライチェーンの最適化
・BCP（事業継続計画）の確立・強化に向けたサプライチェーン全体の最適化
・適正在庫の維持、安定供給の確保、調達コストの最適化
■調達業務全般
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Q：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーPCN教育、材料品質改善
・D：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の対策立案・実行、発注計画・在庫・FCST管理、納期管理
・C：材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤーの探索と提案
【担当製品について】
・半導体パッケージ基板の微細回路を形成する感光性レジスト材料、および半導体パッケージの高密度配線を保護・絶縁する材料を担当します
・AI用途を含む先端半導体向けに開発した高解像度の感光性フィルムは、線幅・配線間隔それぞれ1.5μmを実現し、特許も取得済みです
・同商材は世界トップクラスのシェアを持ち、同社内でも売上上位の重要製品群です。生成AI需要の拡大に伴い大幅な増産が見込まれています
・製品知識は入社後に習得できます
【補足】
・海外の自社生産拠点とのやり取りで英語を使用する場合があります（メールが中心）
・適性に応じて事業所と本社間、SCM部内でのローテーションの機会があります
・将来的には、サプライチェーン全体を俯瞰しS＞Q＞D＞Cに基づき判断できるマネージャー人材へのキャリアパスが期待されます - 募集背景
- 異動による人員減と組織強化のための増員募集
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・半導体、化学品、自動車部品、精密機器などの調達業務の経験2年以上（品質要求の高い製品群での調達経験）
- 優遇要件
- ・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 転勤有無
- あり ※適性に応じて事業所と本社間のローテーションの機会あり
- 想定年収
- 690万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
賞与年2回（6月、12月）、各種手当（時間外、通勤、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務、慶弔給付、災害補償 等）、退職金（確定拠出年金） - 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- 2023年1月1日、昭和電工と昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）が統合し、持株会社の「株式会社レゾナック・ホールディングス」、事業会社の「株式会社レゾナック」として誕生。統合新会社の誕生を「第2の創業」と位置づけ、中長期の方向性を定めた長期ビジョン（2021～2030）にて「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指す中で、質的な面、計数的な面それぞれを備えた「世界で戦える会社」、イノベーションと事業開発力で「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」、他企業からも注目されるような「国内の製造業を代表する共創型人材創出企業」を目指している。旧昭和電工の素材技術と、旧昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)のアプリケーション技術を併せ持つ化学会社として、統合によるシナジーを最大限に発揮し、「混ぜる・作る・考える」3つの化学の融合により、市場に幅広い機能を提供し続け、事業を育成・創出するとともに事業を通じ継続的に技術を強化している。
- 売上
- 1兆2888億6900万円
- 従業員数
- 23840名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 28415
- 担当コンサルタントより
- 生成AI向け半導体の性能を左右する感光性材料の調達を、チームの中心として動かすポジションです。担当する感光性フィルムは線幅・配線間隔1.5μmを実現した先端製品で、世界トップクラスのシェアを持つ同社の主力商材です。
生成AI需要の拡大で大幅な増産が見込まれるなか、生産を止めない安定調達を最重要ミッションに、品質問題への対応、代替品の導入、BCP強化まで、サプライチェーン全体を見渡して判断する経験が積めます。サプライヤーとの交渉や監査を通じた学びも多く、将来的には調達のマネージャーとしてのキャリアも描けます。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
