半導体材料解析(開発部門と連携)チームリーダー候補/株式会社レゾナック

【年収690万円~】

求人内容

仕事内容
・CMPスラリーや感光性材料など半導体材料の開発課題に対し、分析結果に基づく仮説・解決策の立案から検証までを担います
・材料科学解析センター 山崎材料解析グループへの配属となります
・経験に応じて、チームリーダーとして分析テーマの方向性策定や開発部門との連携を主導することが期待されます(製品群ごとにリーダー1名・メンバー約2名の体制)

【具体的には】
■分析・解析と仮説検証
・開発部門から製品に関する現象の相談を受け、開発と連携して課題を定義
・機器分析や検証実験により、無機粒子や添加剤などの材料がCMPの研磨特性や回路形成・保護・信頼性に与える影響を解明
・CMPにおける除去特性・欠陥、フォテック・ソルダーレジストにおけるパターン形状・信頼性と材料の関係を解析し、開発部門へフィードバック
■研究開発の方針立案
・計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部など関係各部門と連携し、研究開発の方針立案まで担当

【担当製品・案件】
・感光性レジスト、CMPスラリーのいずれかの製品群を担当します
・常時3~5件を並行して担当し、1案件の期間は通常2~4週間(短いものは数日、長期テーマは約1年)です
・事例:レジスト不具合の原因究明を通じた恒久対策の提案、検証サンプルの作製・評価

【業務環境】
・開発部門と席が近く、日常的にコミュニケーションを取れる環境です
・製品売上の多くは海外の大手半導体メーカー向けで、開発が進むと世界的な半導体メーカーと関わることができます
・フラットな組織で、男性社員の月単位の育休取得例も増えています

【キャリアパス】
・分析業務を通じて材料・プロセスへの理解を深めた後、チームリーダーとして課題設定、方針立案、メンバー育成を担います
・希望や適性に応じて研究開発部門で材料設計やプロセス開発に携わる道もあります
募集背景
体制強化(リーダー候補採用)および欠員補充

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務
経験
・大学修士以上レベルの化学一般の基礎知識があり、実験ができる方
・化学分野の研究開発、もしくは分析手法の開発経験(化学系であれば製品や有機・無機は不問)
優遇要件
・化学分野の研究開発において、分析技術を用いて課題を解決したご経験
・GCMS、LCMSを用いた分析業務のご経験
・SEM、TEM、XPS、XRD、NMRなどの材料分析や物性評価の実務経験
・半導体材料、電子材料またはそれに類する分野での研究・開発経験
・仮説設定から検証までの実験設計・データ解析のご経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進したご経験

勤務条件

勤務地
茨城県日立市
転勤有無
あり
想定年収
690万円~1,000万円
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
賞与年2回(6月、12月)、各種手当(時間外、通勤、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務、慶弔給付、災害補償 等)、退職金(確定拠出年金)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇 ほか ※年間休日123日

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
2023年1月1日、昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)が統合し、持株会社の「株式会社レゾナック・ホールディングス」、事業会社の「株式会社レゾナック」として誕生。統合新会社の誕生を「第2の創業」と位置づけ、中長期の方向性を定めた長期ビジョン(2021~2030)にて「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指す中で、質的な面、計数的な面それぞれを備えた「世界で戦える会社」、イノベーションと事業開発力で「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」、他企業からも注目されるような「国内の製造業を代表する共創型人材創出企業」を目指している。旧昭和電工の素材技術と、旧昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)のアプリケーション技術を併せ持つ化学会社として、統合によるシナジーを最大限に発揮し、「混ぜる・作る・考える」3つの化学の融合により、市場に幅広い機能を提供し続け、事業を育成・創出するとともに事業を通じ継続的に技術を強化している。
売上
1兆2888億6900万円
従業員数
23840名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(茨城)
求人ID
28413
担当コンサルタントより
半導体材料の「なぜその現象が起きるのか」を分析で突き詰め、開発の方向性に直接つなげるポジションです。CMPスラリー、フォテック、ソルダーレジストといった同社の主力半導体材料を対象に、業界トップレベルの分析技術で現象を可視化し、仮説の立案から検証、開発部門へのフィードバックまでを一貫して担います。

依頼された分析をこなすだけでなく、開発部門と席を並べて課題解決に主体的に関われるのが特徴で、自らの分析結果や仮説が新材料・新プロセスの実現に反映される手応えがあります。分析・シミュレーション・開発など多様な分野と連携することで、幅広い視点と技術力が身につきます。

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≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
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※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

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