制御・電気設計（光学式半導体検査装置）／株式会社日立ハイテク
【年収556万円～】
求人内容
- 仕事内容
- ・半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置における、既存装置の電気設計を担当します
・評価システム製品本部 光学応用システム設計部への配属となります
【具体的には】
■電気設計
・装置を動作制御するための電気システム設計
・電源設計
・制御基板設計
・装置内配線設計
【担当装置例】
・暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI4600
・日立暗視野式ウェーハ欠陥検査装置 DI2800
【製品について】
・ウェーハ表面検査装置（DIシリーズ）は、パターン付きシリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置です
・レーザーを当てて散乱光を検知し、ウェーハ上にある異物（ごみ）や様々な欠陥（段差等）を高感度かつ高速に検査します
・同社は半導体検査装置において電子線やレーザーなど光学モジュールを使用した精密な表面検査技術を持っており、同部署ではこのうち特に光学のコア技術をもとにした次世代検査装置の開発を担っています
・光を使用することによりスピーディな検査が可能となるため、半導体製造工程においてなくてはならない装置の一つとなっています
【期待されること】
・半導体ウェーハ検査装置の事業を拡大・成長させるためには、顧客の情報や要望を正確かつスピーディに掌み、今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明確化した上で、それをモノ・コトとして実現していくことが重要と考えられています
・将来的には設計業務を取り纏める管理職として、技術開発・製品開発により組織を牽引する存在へと成長することが期待されます - 募集背景
- 技術者人材の強化
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・電気設計経験（業界・製品不問）
- 優遇要件
- ・半導体業界での電気設計、制御盤設計、デジタル又はアナログ回路設計、システム設計、制御回路設計、配線設計、生産設備設計の経験がある方
・ビジネス英語を使用できる方、もしくは学習意欲のある方（TOEIC650点以上目安）※海外顧客とのコミュニケーションで使用する機会があります
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 556万円～878万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、各種手当（通勤、子ども・介護等支援、赴任、ライフ・ワークスタイルサポートほか）、各種制度（退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産/育児/介護）、有給休暇24日（入社直後に付与）ほか ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
- 売上
- 8217億円（2026年3月期）※連結
- 従業員数
- 15514名（2026年3月時点）※連結
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 28397
- 担当コンサルタントより
- 半導体ウェーハ検査用の光学式検査装置について、装置を動かす電気システムそのものを設計するポジションです。電気システム設計、電源設計、制御基板設計、装置内配線設計と、一台の装置を成立させる電気領域をまとめて扱えます。
扱うのは暗視野式ウェーハ欠陥検査装置（DI4600、DI2800）です。パターン付きシリコンウェーハにレーザーを当て、散乱光から異物や段差を高感度かつ高速に検出する装置で、光を使うことで検査スピードが上がるため、半導体製造工程になくてはならない装置群です。
光学シミュレーションによる光学システム概念設計や高速・高精度ステージの要素研究は日立製作所の研究所で行われ、それを製品に結びつけるという日立グループの強みを活かした開発体制です。技術の進化スピードが速い半導体業界でシェアを伸ばしている環境で、最先端技術を学びながら技術開発を追求できます。将来的には設計業務を取り纏める管理職として組織を牽引する道も開かれています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
