私たちは30代・40代のマネジメント・リーダー層のUターン転職を得意としています。大学進学や就職のタイミングで地元を離れ、これまで都会で充実したキャリア・生活を送ってきた人がほとんどです。

しかし、30代・40代になると、結婚、子育て、自宅の購入、親の介護といったライフイベントが発生します。そこではじめて、「地元に戻りたい（戻らなくてはいけない）」と本気で考えます。このときに立ちはだかるのが、仕事の問題です。そして当然ながら、仕事なら何でもよいというわけではなく、納得できるキャリア・待遇が重要になります。それらが得られなければ、現実問題としてUターンは実現しないのです。

このメッセージをご覧になっている人は、「Uターン転職を具体的に考えている人」、「地元での仕事に希望が持てずUターンを諦めかけている人」、「いつかはUターンしたいと思い情報収集を始めた人」など様々かと思います。一人ひとりの想いに向き合い、納得できるキャリア・待遇の実現に向けてサポートします。早めにご相談いただければ、それだけ可能性は広がりますので、「今ではない」場合も、ぜひお気軽にご相談ください。