日立市の転職・求人情報一覧

技術開発センターに所属し、社内SE（情報システム担当）の課長候補として、基幹システムの導入や社内ヘルプデスクなどをお任せします。

【具体的には】
■グループ会社が用いている基幹システムを導入・カスタマイズ(業務フロー分析からシステムに落とし込み)。　
■社内ヘルプデスク（ハード・ソフト・ネットワークなど）。　
■プログラム実装をすることは想定していません（社外ベンダーに依頼）。　
■社内DX化の推進。　
■将来的には自社独自でSAPシステムの導入の可能性もあります。　
■現在は社内SEの専任者は不在で、管理部やグループ会社の社内SE担当者が情報システム機能を兼任していました。

技術開発センターに所属し、総務人事(管理職：課長クラス想定)として、センター内の総務をメインに、一部人事機能もお任せします。

【具体的には】
■安全衛生管理、環境保全、設備保全(管財管理)、ISOマネジメント(ISO9001、ISO14001) 等。　
■昭和電工マテリアルズ山崎事業所内にありますので、昭和電工マテリアルズ担当者とのコミュニケーションの機会も多くあります。　
■現在は本社総務が技術開発センターの総務も兼任していますので、同センター内での総務人事機能を確立していくことが求められます。

技術開発センターに所属し、生産技術担当の課長候補として、工程改善・製品歩留まり改善に携わっていただきます。
【具体的には】■歩留まり改善、製品不具合改善のための工程管理、工程変更。　■工程変更前の検証(実際に実験をしてデータを取得)や検討。　■製品製造時に異常発生した場合の製品検証、対策。　■技術開発に用いる在庫管理や技術開発プロセス、実験装置(塗布～プリベーク装置、露光装置、現像装置、硬化装置など)のメンテナンス等はまだアナログで管理している部分が多く、これらをデジタル化・見える化することによって、課題改善、生産性向上、製造品質向上ためのプロジェクト推進。　■配属はPE(Process Engineering)チーム：課長1名、メンバー4名で構成。　■PEチームは5S推進、実験装置の管理、設備工事、メンテナンス、サンプル品の出荷など幅広い業務を担っています。

技術開発センターに所属し、研究開発(ポリイミド)の管理職として、顧客ニーズに合った製品開発をお任せします。
【具体的には】■営業担当の獲得してきた顧客の各ニーズに対して、専門のプロジェクトが立ち上がり開発を進めていきます。　■プロジェクトチームには、営業や海外メンバーなども含まれますが、根幹の研究開発の部分は同部署から複数名で担っています。　■部署全体で常に6～7個程度のプロジェクトが動いており、1人当たり2つ程度のプロジェクトを並行して担当しています。　■エキスパート社員が2名、部長1名、課長2名、メンバー9名で構成されています。多くのメンバーがケミカル(応用化学・有機・高分子)のバックグラウンドを持ち、専門性の高い組織です。　■グローバルのマーケティング・営業・製造メンバーや、日米の開発メンバーとコラボしながら、新製品企画、材料開発（ポリマ合成、ワニス配合）、半導体製造装置でのプロセス開発、顧客への技術サービス、新製品の量産移管、等の開発業務を行っていただきます。