システムエンジニア（管理職）／メークス株式会社
【年収700万円～】【茨城本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 情報システム部門のマネジメントポジションとして、全社のITシステムの最適化・DX化の推進をお任せします。
具体的には、各種ITシステム（受注システム、積算システム、製造指示システム、出荷管理システムなど）の設計・開発・運用保守・リプレースを通じて、業務プロセスの効率化を図るプロジェクトをリードしていただきます。
＜業務環境について＞
同社は完成品在庫をほぼ持たない受注生産体制を採用しながらも、注文からわずか3～5日での納品を実現しています。
これを可能にしているのは、新製品開発や新工程開発に加え、従来の積算作業を大幅に効率化した独自の積算システムの存在です。
このシステムは、取引先ごとに異なる仕様に対応可能で、同社の競争優位性を支える重要な要素となっています（言語：Jruby／環境：SQL Server、RubyMine）。
また、自社でシステムを開発しつつ、必要に応じて外部ベンダーも活用する柔軟な体制を整えています。
さらに、2023年4月1日からは技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に引き上げ、これに伴い社員全体の給与水準も向上させました。このベースアップにより、働く意欲の向上とより多くの人材採用を促進するとともに、残業「ゼロ」の会社を目指しています。 - 募集背景
- 増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ◯ITコンサルティングまたはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
- 優遇要件
- ◯インフラ系（データベース）の設計、開発、運用保守の業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県守谷市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、資格取得支援ほか） - 休日休暇
- 週休二日制（土日、祝日 ※その他会社カレンダーによる、土曜出勤日あり）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇ほか
※年間休日110日（2025年に115日、2026年には120日の予定）
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 【メークス株式会社】
有名な優良住宅メーカーを取引先に持つ、国内トップクラスのシェアを誇るユニット式基礎鉄筋メーカーです。関東地区では住宅・アパートの約7割（棟数にして年間約5，000棟）が、同社の鉄筋を使用して作られています。
さらに、2023年4月には、筑波大学「人工知能科学センター」との産学協同研究を開始しました。この研究では、住宅基礎ユニット鉄筋の生産性向上や、AIとロボット技術を活用したサプライチェーンマネジメント（SCM）の効率化を目指しています。 - 売上
- 110億円（2024年5月期）
- 従業員数
- 389名（2025年4月現在 ※パート含む）
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 22303
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
