【栃木】システムエンジニア(管理職候補)／株式会社ユードム
【年収500万円〜】
求人内容
- 仕事内容
- システムエンジニアとして、経験・スキル・希望に応じて、Web・業務系システム、組込・制御システム、クラウド導入支援など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【ポイント】
■部門ごとの主なプロジェクトについて・・・
・水戸(システム1部)：鉄道関連(信号や運行管理システムなど)
・水戸(システム2部)：自動車関連(エンジン制御、基幹システム開発など)、電力関連(変電設備制御など)
・水戸(システム3部)：公共関連(RPAなど)、その他(業務システム構築)
・土浦(システム1部)：物流関連(自動搬送設備制御など)
・土浦(システム2部)：地理情報システムGIS関連、発電所等の遠隔管理制御関連
・東京(システム1部)：地理情報システムGIS関連、モビリティサービス関連
・東京(システム2部)：通信関連
■将来のキャリアとして、経験・スキルに応じて早期に管理職に昇格可能です。
管理職は42名おり、うち7名は直近1年で昇格しています(2022年4月現在)。
■プライム案件が多数あり、エンドユーザーとの直接コミュニケーション、プロジェクトの上流工程(要件定義)から関与することができます。 - 募集背景
- 新卒採用数(直近26名)は順調に伸び、社員定着率も上がっている(直近3年の離職率3.0%)が、管理職の層が薄く、早期にマネジメント任せられる人を欲しているため。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ■Web系もしくは制御系のシステム開発に従事した経験(目安：3年以上) ■歓迎する開発言語：C，C++，C#，VC，Java，LADDR，HTML，Javascript，VB.NET，SQL ■プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可 ■基本情報処理技術者以上
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 転勤有無
- 転勤あり（制度上は転勤がありますが、希望に反した転勤はありません）
- 想定年収
- 500万円〜650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 全国情報サービス産業厚生年金基金
通勤手当(全額支給 ※駐車場・駐輪場の費用補填あり) 住宅手当(月額最大40,000円) 家族手当(月額最大47,000円) 時間外手当(全額支給) 役職手当 確定拠出年金(健康インセンティブ型加算あり) 前払い退職金制度 資格奨励金 功績表彰・善行表彰 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇(初年度15日) 半日年休制 褒章休暇(20年、30年、40年) 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 アニバーサリー休暇 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 21580
- 担当コンサルタントより
- 応募の意思は問いません。少しでもご興味のある方は、まずはお気軽にエントリーください。
＜転職成功者インタビュー＞
https://rs-ibaraki.net/hero/202305_udom.html
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
