かすみがうら市の求人情報

勤務地

茨城県かすみがうら市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高精度部品加工の生産技術を担当します。
【具体的に】■新規案件の工程設計　■加工条件設定・最適化　■治具設計・改善（外注連携含む）　■工具選定・刃物管理改善　■不良低減・コスト改善活動

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勤務地

茨城県かすみがうら市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存顧客対応および新規取引先開拓を担当します。
【具体的に】■既存顧客との価格・納期調整　■見積作成（加工時間算出は技術部門と連携）　■新規顧客開拓（建機業界以外含む）　■協力会社調整　■受注案件の進捗管理

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勤務地

茨城県かすみがうら市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社長直下で管理部門全般のプレーイングマネジャーとして、組織基盤の構築を担います。
【具体的に】■総務・人事業務　■ISO運用・社内規程整備　■事務スタッフ3名のマネジメント　■人事評価制度の運用改善　■教育体制構築（OJT標準化）　■見積作成支援・営業サポート　■福利厚生制度整備

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勤務地

茨城県かすみがうら市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門の管理職として、同社の生産技術力の向上のために、プレーイングマネジャーとしての役割を期待しています。

【具体的には】
■現在は生産技術部門は2名体制(1名はプロパー(30歳)、もう1名は日立建機からの技術顧問)であり、新製品(部品)の試作依頼が多くなっているものの、生産技術力の強化が経営課題となっています。　
■図面は得意先から提供を受け、その図面を基に工作機械へのプログラミング(現在はマクロを利用)するまでが生産技術部門の主な役割です。　
■プレーイングマネジャーとして、試作品対応等の生産技術の実務を行うとともに、同社の生産技術力の向上のための社員教育にも従事していただきます。　
■中途社員が多く、中途入社の役職者も多くいます。

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