筑西市の転職・求人情報一覧

電解銅箔の品質向上における製品品質の改善や製品仕様変更、製品品質保証の社外対応まで担当いただきます。
担当部署のマネジメントとして、社内外対応及び人材育成等マネジメント業務の一連を行っていただきます。

【具体的には】　
■納品後の顧客からの問合せ対応　
■問合せに関する原因解明　
■社内共有、改善方法提案　等

現在、採用部署の課長職は部長が兼務しており、取引先の拡大等から専任課長の配置をするため。

高機能な電解銅箔のメーカーにてプロジェクトマネジメントや組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内の業務効率化など全体を俯瞰した部門統括戦略や人材育成
・社外への技術提案、商品化に向けた交渉
・コスト管理、経営陣への提案、技術開発部門としての戦略立案

大手メーカーを中心とした法人顧客に対する銅箔の営業活動をお任せします。既に取引関係のある大手顧客（4～5社程度）を担当し、取引先の資材部門や技術部門、品質保証部門に対しての営業です。
具体的には、
・継続的なフォロー活動　
・新たなニーズの掘り起こし　
・顧客の要望実現に向けた社内（開発部門や技術部門）との組織的な協働作業　
・受注、納期管理　
・マーケティングリサーチ　
などを行っていただきます。
※入社後は1ヶ月程度の工場研修を経て製品や製造工程に関する知識を習得していただきます
※週に1～2回程度の出張があります
※想定年収はご経験により前後する可能性がございます。

製造工程の「見える化」、生産効率向上のための企画、立案、実行を担当します。

【具体的には】
・既存電気設備の保全業務
・生産設備に関わる制御関連業務
・IoT化推進
IoT化推進については、先輩社員と共に進めていきます。まずは、先輩社員が担当している
既存電気設備の保全業務を引き継ぎながら、推進のサポートをしていただきます。

注文住宅の提案営業ポジションです。住宅展示場に来場頂いた顧客への対応、プラン提案、住宅ローンの相談、プラン設計等をメインにご担当いただきます。自社所有の豊富な分譲地やコストパフォーマンスの高い「建売住宅」を活用することもでき、スムーズな営業活動が可能です。基本的には100％反響営業スタイルとなり、新人で25％、ベテランで50％と高い成約率を誇ります。また、月給は変動性の高いインセンティブ要素よりも安定性のある固定給の割合を多くしており、長期的に安定して働くことのできる土台が整っています。実績に関しては毎月のインセンティブの他、賞与に反映される仕組みになっていることも魅力です。

注文住宅の提案営業ポジションです。住宅展示場に来場頂いた顧客への対応、プラン提案、住宅ローンの相談、プラン設計等をメインにご担当いただきます。自社所有の豊富な分譲地やコストパフォーマンスの高い「建売住宅」を活用することもでき、スムーズな営業活動が可能です。基本的には100％反響営業スタイルとなり、新人で25％、ベテランで50％と高い成約率を誇ります。商品力があるため、営業1名あたり年間平均5棟契約が妥当と言われる中、年間平均15棟の契約件数となっています。また、月給は変動性の高いインセンティブ要素よりも安定性のある固定給の割合を多くしており、長期的に安定して働くことのできる土台が整っています。実績に関しては毎月のインセンティブの他、賞与に反映される仕組みになっていることも魅力です。