調達管理（日立ハイテクグループ全体の調達戦略推進）／株式会社日立ハイテク
【年収556万円～】【Uターン歓迎】【リモート勤務可】
求人内容
- 仕事内容
- ・当社もしくは当社グループ会社が開発／製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用／バイオ分析製品、分析機器等の調達管理業務をご担当いただきます
・サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 調達管理部への配属となります
・社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします
【具体的には】
■施策の立案・推進と予実算管理
・当社の調達横断施策の立案／推進および調達額、原価低減額等の予実算管理
・施策の例：調達パートナーとのエンゲージメント強化やサステナビリティに関する調査など
・予実算管理：主にExcelを使用し製品や事業統括本部ごとに集計・分析
■法令対応・監査対応
・法令対応（下請法、建業法、印紙税法 他）および関連部署への教育計画／実行
・各種監査（国税局、公認会計士、日立グループ、自己監査）および内部統制（J-SOX）対応
・監査対応を行う社員（主にバイヤー）のアサインやスケジュール管理など
■部門管理業務
・調達部門の経費・固定資産管理、情報セキュリティ対応、CSR／サステナブル対応
・調達本部内の資産棚卸を行います。本社のCSR本部や財務本部への報告や連携して業務を進めることもあります
■サプライヤマネジメント
・口座管理、サプライヤー基本情報の調査対応、契約書管理、サプライヤー評価 他
・バイヤーと連携し、バイヤーが業務を円滑に進められるよう上記対応を進めます
■DX推進支援
・部内インフラ対応およびDX推進（業務改革・合理化）支援
・時には調達本部の社員が新しい基幹システムに対応できるようサポートも行います
【キャリアパス】
・当社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています
・調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります - 募集背景
- 組織強化のための増員募集
・調達管理部では、調達人財の育成、国内拠点及びグループ会社の予実算管理、内部統制、調達システム管理、在庫管理、サステナビリティ関連業務などに取り組んでいます
・従来型の調達管理業務の概念に捉われず、常に時代を先読みしながら常に事業目線で且つグローバルに業務改革を推進できる求めています
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 製造業（対象製品：電子／電気部品／メカトロニクス／精密機器／光学製品）において以下いずれかのご経験
・調達／購買
・営業
・生産管理
・経理／財務
・調達関連の監査
・SCM関連のCSR
※上記に加え、将来的なキャリアアップに際し英語力が求められるため、英語に抵抗感の無い方 - 優遇要件
- ・調達戦略の立案経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 556万円～878万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、各種手当（通勤、子ども・介護等支援、赴任、ライフ・ワークスタイルサポートほか）、各種制度（退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産/育児/介護）、有給休暇ほか ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
- 売上
- 8217億円（2026年3月期）※連結
- 従業員数
- 15514名（2026年3月時点）※連結
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 28070
- 担当コンサルタントより
- 調達ポジションの中でも、バイヤー（実際に買う人）でなく、調達全体を管理する側の求人です。予実算管理、法令対応、監査・内部統制、サプライヤマネジメントが中心です。
入口が広いのが特徴です。調達・購買だけでなく、営業、生産管理、経理・財務、監査、CSRのいずれかの経験で対象となります。リクルーターからは「数字に強い・分析ができる（予算を作ったことがあるなど）」ことがプラスアルファとして求められています。
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
