【茨城/山崎事業所(桜川)】生成AI向け半導体材料の生産管理担当/株式会社レゾナック

【年収690万円~】【上場企業】

求人内容

仕事内容
<組織ミッション>
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現すること。

<業務概要>
半導体に使用される製品の生産管理業務をお任せします。

<現在の状況>
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。
そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。

<特にお任せしたいこと>
■顧客要求を優先とする生産計画の立案と出荷管理
下記2点を目標に、週次で生産計画を立てています。入社後は現メンバーと共に生産計画の立案に携わっていただきます。
・売上に見合った出荷量を確保し、在庫管理を最適化すること。
・顧客要求に合った出荷を実現し、納期順守率を高めて顧客満足度を向上させること。

■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・顧客フォーキャスト情報変動に対する要因確認
・売上状況(当月進捗・実期以降計画)の管理
・適正な在庫管理(顧客要求の在庫維持月数確保)
・発送費管理及び低減策の立案と実行
・輸出法令管理 等

その他>
・関東圏内の他生産拠点へ転勤の可能性がございます。
・社内では、顧客折衝を担当する営業や事業所内の製造・開発・品証及び他生産管理メンバーと連携する機会が多くなります。
・社内では独自の基幹システムを利用しており、入社後に習得いただけます。

<やりがい>
本商材(TIM)は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。
募集背景
増員募集

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務
経験
■いずれか必須:
・生産管理の経験2年以上(製品群は問わず。在庫管理や生産計画に携わっていた方)
・半導体、化学製品の調達購買経験があり、生産管理業務に挑戦したい方
優遇要件
・製造業の経験がある方
・半導体関連製品の生産管理の経験がある方

勤務条件

勤務地
茨城県日立市
転勤有無
当面の間は転勤は想定していません
想定年収
690万円~1,000万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
時間外手当 通勤手当 家賃補助 ライフサポートプレミアム 育英補助 在宅勤務手当 慶弔給付 災害補償 退職金:確定給付企業年金制度(DB) 確定拠出型年金制度(DC) 等
休日休暇
完全週休二日制(土日) 祝日 年末年始 その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇 サポート休暇 特別休暇 産前産後休業 配偶者出産休暇 結婚休暇 忌慰休暇 公用休暇 罹災休暇 転勤休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 子の看護休暇 不妊治療休暇 母性健康管理休暇 アディショナル休暇 公傷休業 等

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
特徴
2023年1月1日、昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)が統合し、持株会社の「株式会社レゾナック・ホールディングス」、事業会社の「株式会社レゾナック」として誕生。統合新会社の誕生を「第2の創業」と位置づけ、中長期の方向性を定めた長期ビジョン(2021~2030)にて「世界トップクラスの機能性化学メーカー」を目指す中で、質的な面、計数的な面それぞれを備えた「世界で戦える会社」、イノベーションと事業開発力で「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」、他企業からも注目されるような「国内の製造業を代表する共創型人材創出企業」を目指している。旧昭和電工の素材技術と、旧昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)のアプリケーション技術を併せ持つ化学会社として、統合によるシナジーを最大限に発揮し、「混ぜる・作る・考える」3つの化学の融合により、市場に幅広い機能を提供し続け、事業を育成・創出するとともに事業を通じ継続的に技術を強化している。
売上
1兆2888億6900万円
従業員数
23840名

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(茨城)
求人ID
27495
担当コンサルタントより
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社(運営サービス:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。

≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。

※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。

(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦~入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。

入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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