経理部門マネジメント／メークス株式会社
【年収500万円～】【茨城本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 経理部門のマネジメントポジションとしての活躍を期待します。
【ポイント】
■日常仕訳から月次・年次決算までは自社で行い、その後に顧問税理士に確認を依頼しています。 ■業務効率化(経理業務の自動化など)を推進していくことも期待しています。 ■会計ソフトは奉行シリーズを利用しています。 - 募集背景
- 増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ■事業会社の経理経験もしくは会計事務所での実務経験 ■マネジメント経験（人数不問）
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県守谷市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費規定内支給(30,000円迄) 家族手当(配偶者10,000円、子(1人)5,000円) 住宅手当(上限20,000円※家賃による) 固定残業手当(月30時間分) 残業手当 退職金制度(確定拠出年金) 社員寮 資格取得支援制度 年間一人2万円のレクレーション費支給 - 休日休暇
- 週休2日制(土曜・日曜 ※会社カレンダーによる。土曜出勤日あり) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(積極的消化制度：誕生日休暇 年5日の計画取得 連続5日のリフレッシュ休暇) ※年間休日は2025年に115日、2026日に120日を予定
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- ■国内トップシェアのユニット式基礎鉄筋メーカー。 ■大和ハウス工業㈱や積水ハウス㈱、㈱一条工務店などの有名優良住宅メーカーを取引先に持ち、関東地区の住宅アパートの7割(棟数にして年間5000棟)が同社の鉄筋で作られている。 ■茨城県常総市の基幹工場のほか、九州工場(佐賀県)、中部工場(岐阜県)、東北工場(宮城県)、前橋工場(前橋市)、南九州工場(鹿児島県)を持つ。 ■完成品在庫をほぼ持たない受注生産でありながら、注文・打ち合わせから3～5日で納品する体制を構築している(同業他社は受注から納品まで通常1週間程度を要する)。 ■その背景にあるのは、基礎鉄筋の配筋工程を短縮化できる「エッチアイベース(実用新案取得)」等の新製品開発、溶接組立鉄筋システム「BRS工法」及び主筋を溶接しないユニット式鉄筋で複配筋にも対応可能な「225°フック型STP広報(特許取得)等の新工程開発、積算作業を大幅に効率化させた独自の積算システムの開発などがある。 ■AIにおける先進的な研究開発を推進する筑波大学「人工知能科学センター」の知見を活かし、住宅基礎ユニット鉄筋の生産性向上、およびSCM効率化に係るロボットやAIの活用を目的とした産学共同研究を開始した。 ■2023年4月1日より技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に設定し、それに伴い社員全体の給与水準を向上させた。このベースアップを通じ、働く意欲の向上とより多くの人材採用へとつなげ、残業”ゼロ”の会社実現を目指している。
- 売上
- 105億3708万円
- 従業員数
- 332名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 23438
- 担当コンサルタントより
- ◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
