人事部長候補／一誠商事株式会社

【年収500万円〜】【茨城県本社】【転勤なし】

求人内容

仕事内容: 社員数300人規模の不動産会社で人事労務に関わる業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】■入退社業務　■給与計算　■社会保険業務　■就業規則作成　※業務に慣れてきたら、承認作業や採用、研修にも携わっていただきます。
【ポイント】■現在の人事部長から業務を引き継いでいただきます。　■現在同社では「サービス品質＝社員クオリティ」と考え、新たな人事制度の導入に着手。ワークライフバランスを重視した環境、研修自己啓発体系の整備など、バックオフィスに求められる業務がより重要性を増しています。
募集背景: 5〜10年後を見据えての後任の採用

勤務地: 茨城県つくば市
転勤有無: なし
想定年収: 500万円〜600万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当(月30,000円まで)　家族手当　住宅手当　残業手当　家賃手当　資格手当　役職手当　退職金制度(勤続3年以上)　育児介護休業制度　結婚・出産時の祝い金　入院等時の見舞金　車検補助　人間ドッグ補助　階層／職務内容別研修　資格取得支援制度
休日休暇: 週休2日制(会社カレンダーによる+※毎週水曜日、他1日)　夏期休暇　年末年始休暇　有給休暇(累積最大40日付与)　積立有休(最大30日積立)
※年間休日111日

業種: 不動産
特徴: ■人気のつくばエクスプレス沿線をはじめ、再開発が進む茨城県南エリアを中心に11店舗を持ち、茨城県本社企業としては取扱物件数トップ。賃貸・売買・管理・リフォームまで、幅広い不動産ビジネスを展開する県内屈指の総合不動産会社。　■1972年の創業当時には普及していないかった賃貸物件管理をいち早く手掛け、現在では20，000戸以上の物件管理を行い、安定収益の柱となっている。　■五十嵐社長は不動産オーナーの収益最大化のためには社員教育が必要と語り、階層別研修や職務別研修など46にも及ぶ研修制度を整えている。　■社員の働きやすさ向上にも注力しており、住宅手当や家族手当、退職金などの各種手当、リフレッシュ休暇(6日間連続の有給休暇促進)や季節休暇(GWや夏季、冬季の休暇)、育児介護休暇制度(女性社員の産休育休取得率と職場復帰率は100%)、社内提案制度などを整備し、茨城県から女性が輝く優良企業に認定されている。　■地域貢献の一環としてつくばユナイテッドSunGAIA、茨城ロボッツ、水戸ホーリーホック、つくばFCレディースのスポンサーとなっている。
売上: 74億6600万円
従業員数: 321名

管理会社: リージョンズ株式会社（茨城）
求人ID: 20772
担当コンサルタントより: 茨城県内トップクラスの不動産会社で、取扱い件数も県内随一です。同社の人事部長へのヒアリングも行っていますので、ご興味ある方はエントリーください。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。