事業企画・営業企画／池田輪業株式会社
【年収500万円～】【小美玉本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- 経営者に近いポジションで、マルチタスクを担える人材を募集します。
【具体的には】■新規事業・サービスの企画（従来の新車・中古車の一般的な販売に加えて、令和2年に「未使用車×低金利」「新車リース」、令和4年に「レンタカー」といった新たな事業を開始しています） ■顧客増加のためのマーケティング・販売促進 ■オークション(オンライン)を用いた中古車両の購入・売却 ■店舗での顧客折衝(社長自ら接客することもあります) ■店舗運営や人材育成など、全社・店舗・個人ごとの主に売上増加のための課題設定・課題解決 など
【ポイント】■現在は社長が本社店舗の店長を兼任し、それと同時に新規事業・サービスの企画なども行っています。社長(店長)のサポートとともに、物価高騰、コロナ禍、少子高齢化、AI、DXなど様々な外部環境に対応していくため、考えて動ける人材を求めています。 ■業界未経験者の場合は、ビジネスモデルや業務フローなどOJT中心に学ぶ期間を設けます。
※年収／月給は目安であり、年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります ※表記の年収帯は即戦力となる方の年収イメージです - 募集背景
- 外部環境の変化により「営業職の採用」ができなくなることを見越し、マンパワーを増やす以外の方法で、事業拡大を目指すため。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - 以下を総合的に勘案して検討します
■リーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら事業を推進する力 ■経営者と同じ目線で自らやるべきことを考え、行動する力
勤務条件
- 勤務地
- 茨城県小美玉市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 500万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(1kmあたり10円/日) 成績手当 資格手当 家族手当 固定残業手当(営業職のみ月30時間分) 残業手当 - 休日休暇
- 週休2日制(火・第2水 ※左記は店舗定休。定休以外にシフトで月3日程度休暇あり) 夏期休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇
企業情報
- 業種
- 自動車（ディーラー）
- 特徴
- ■「お客様の満足を企業活動の原点に置く」の理念のもと、地域密着でお客様と信頼関係を築き、創業から75周年を迎える今も安定経営を継続している。 ■安定した経営基盤をベースに、令和２年に「未使用車×低金利」と「新車リース」令和４年に「レンタカー」事業を立ち上げた。 ■自ら考え、自ら行動する活力に溢れた働きがいのある企業風土を築き、素晴らしい社員に恵まれ増収増益を続けている。 ■環境保護、コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、信頼される企業になることを目指している。
- 従業員数
- 30名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（茨城）
- 求人ID
- 20373
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
