新設物流センターのセンター長／株式会社JMホールディングス(東証一部上場)
[求人ID:17605]

【年収600万円～】【栃木本社】【転勤なし】【上場企業】

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求人内容

職務内容

新設する物流センターのセンター長をお任せします。

【具体的には】
■新設する物流センター(つくば市)の運用設計(倉庫管理システム設計、商品納入ベンダー各社とのシステム連携、庫内レイアウト設計、庫内作業計画、店舗配送計画、マテハン設備の調達と設置、運送業者等の外注先の手配、作業員の採用と教育、その他の立ち上げ準備事項)
■新設する物流センターの運営(作業管理、業務品質管理、雇用管理、社内調整、外注先管理、損益管理)
■物流センター新設プロジェクトは、現在まで社長と開発部長の2名体制で進めており、以後の具体的な落とし込みを中心となって担当いただくことを想定しています。
■入社した後、2023年春夏に稼働する新しい物流センターのセンター長として、立ち上げ準備から稼働後の運営に携わる事が当面の役割ですが、将来的には現在同社が複数の外注先へ委託している各地の物流拠点のマネジメント等も幅広く担ってもらいたいと考えています。

【ポイント】
■2025年7月期売上高1,800億円(2022年7月期1,400億円見込み)を目指し、新規出店・M&Aを加速。
■積極的な店舗開発による新規出店及び、PB商品・直輸入商品などの商品開発に伴う物流量の増加に対応する物流基盤の整備(物流センターの新設)。
■新設する物流センターを運営する組織体制の構築が急務。
■これまで同社では加工物流センターはありましたが、精肉加工工場としての位置づけであり、物流機能は外部(3PL)に委託。それを自社PB商品(主にドライグロサリー)に関しては自社で物流倉庫機能を持つための新設物流センター。
■新設物流センターは約40名体制を予定。

募集背景

これまで物流機能はアウトソーシングしていたため、社内に専門的な知見を持った人材がおらず、社外から2023年春夏に稼働開始する新しい物流センターの立ち上げから運用マネジメントまでを行える人材を採用したい。

採用条件

学歴

不問

必要資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必要業務経験

■物流センターもしくは製造工場(工場長や生産管理)のマネジメント　■30名以上のマネジメント経験

勤務条件

勤務地

茨城県土浦市 

転勤の有無

なし

雇用形態

正社員

想定年収

600万円～700万円

福利厚生

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当　残業手当(管理職を除く)　定期健康診断　退職金　国内外研修　結婚祝金　出産祝金　持ち株会制度　借上社宅制度(単身者の場合は25.000円を控除)

休日休暇

月8～9日の交替制(本人の希望を考慮)　有給休暇　慶弔休暇　連続休暇(夏・冬)　※年間休日105日

企業情報

業種

スーパー・CVS・生協

特徴

■東京証券取引所　市場第一部指定の茨城県を代表する上場企業として、関東地方を中心に「ジャパンミート」「肉のハナマサ」「パワーマート」等の食品スーパーマーケット事業を89店舗、「焼肉屋漫遊亭」等の外食事業を16店舗を展開する。
■「精肉」を原点とした、M＆Aを活用した業態の拡充と規模の拡大及び専門性を活かした総合力のある食品スーパーの展開による企業成長を目指す。
■2020年に持株会社体制に移行し、株式会社JMホールディングスの傘下として、株式会社ジャパンミートをはじめとした事業会社を有している。
■2025年7月期売上高1，800億円(2022年7月期1，400億円見込み)を目指し、新規出店・M&Aを加速している。
■積極的な店舗開発による新規出店及びPB商品・直輸入商品などの商品開発に伴う物流量の増加に対応する物流基盤の整備(物流センターの新設)を進めている。
■売上高・従業員数は連結数字(従業員数はパート社員を除く正社員　※パート社員を含めると9000名超)

売上

1298億2300万円(連結)

従業員数

1203名(連結)

担当情報

管理会社

リージョンズ株式会社（茨城）

担当コンサルタントより

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