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プロセスエンジニア(課長候補)/化学・素材メーカー[求人ID:18042]

【年収600万円~】【転勤なし】

求人内容

職務内容
生産技術担当の課長候補として、工程改善・製品歩留まり改善に携わっていただきます。
【具体的には】
■化学品製造現場の量産化工程管理、生産性改善のための工程技術検討と工場、生産技術課題の抽出:試作、量産設備の設計、評価など
■装置・設備保全、新規導入:半導体用途生産設備を中心とした運用保守、メンテナンス。仕様決め、メーカーとの調整
■製造プロセス技術の高度化、DX化:属人的な作業とプロセス、遂行状況をデジタル情報に落とすことによるシステム化・自動化
■配属チーム:課長1名、メンバー4名で構成。うち上記業務に従事しているのは3名。
募集背景
技術開発プロセスのデジタル化推進によって生産性向上、製造品質向上を図るため。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
■メーカーでの量産技術改善、工程管理、設備管理
優遇要件
■化学知識(有機化学、高分子化学)
※入社時に化学知識がなくとも、生産技術(プロセスエンジニア)の経験があれば可。現在も精密機器メーカーや製紙メーカーなどからの転職者が活躍しています。

勤務条件

勤務地
茨城県日立市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
600万円~800万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(全額支給) 家族手当 住宅手当 残業手当 退職金制度 MBA・MOT・Dr.取得支援 引越手当(入社時に引っ越しを伴う場合)
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度は入社月按分で最大16日、2年目以降24日) 産前産後休暇 育児休暇(復帰率100%) 他会社カレンダーによる

企業情報

業種
化学・素材(メーカー)
売上
非公開
従業員数
非公開

担当情報

管理会社
リージョンズ株式会社(茨城)

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■プロジェクトマネジメント
■部下の育成

【ポイント】
■約45名が在籍しており、30代後半がボリュームゾーンです。
■プロジェクトごとに3名程度のチーム制、工期も平均1ヶ月程度です。
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【具体的には】
■仕様決定/要求分析・提案/部面作成(構想図)/詳細設計(組図・部分図)/納品まで
■プロジェクトマネジメント
■部下の育成

【ポイント】
■30名が在籍しており、30代後半がボリュームゾーンです。
■プロジェクトごとに3名程度のチーム制、工期も平均1ヶ月程度です。
■社員は中途入社がほとんどのため受け入れ風土が整っており、昇進昇格のハンデはありません。
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【具体的には】
■現在は生産技術部門は2名体制(1名はプロパー(30歳)、もう1名は日立建機からの技術顧問)であり、新製品(部品)の試作依頼が多くなっているものの、生産技術力の強化が経営課題となっています。 
■図面は得意先から提供を受け、その図面を基に工作機械へのプログラミング(現在はマクロを利用)するまでが生産技術部門の主な役割です。 
■プレーイングマネジャーとして、試作品対応等の生産技術の実務を行うとともに、同社の生産技術力の向上のための社員教育にも従事していただきます。 
■中途社員が多く、中途入社の役職者も多くいます。
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