茨城県／サービス・販売・運輸系の転職・求人情報一覧

複数店舗へのスーパーバイジング業務をお願いします。

【具体的には】
担当するエリアの各1店1店の店舗の効率や売上、粗利率の向上に向け、課題出し、目標設定、具体的な施策を店舗責任者と共に立案、実行、達成いただきます。

※経営はノルマ的に業績数字を達成することを求めておらず、一人ひとりの社員の成長つまり日々の改善・実行の継続的な遂行が拠点の成長を実現し、結果として業績を生み出すと考えています。
※店舗をドミナント展開し、23ある工場の周辺に配された複数店舗でひとつのエリアとするエリア制を敷いている。今後も継続的な事業拡大を志向しています。

月に1度、本社にて会議を行ない全体PLを開示し現場改善につなげています。（現在はリモートとリアルを併用）

同社が経営する「ラーメン山岡家」の接客や調理、スタッフの管理など店舗運営業務全般をお任せします。
スタッフ一丸となってお店を盛り上げ、地域の方々から愛される「山岡家」を目指していただくことを期待しています。

【入社後のイメージ】
はじめは基本的な店舗運営からスタートします。接客、調理、商品の品質管理、衛生管理、店舗設備管理などを通して、「山岡家」の仕事の流れを覚えていただきます。
「店舗経営の教科書」と社内セミナーから、調理や接客、売上管理などの知識を基礎を習得いただくことが可能なため、未経験からでも安心してください。
基本的な仕事の流れを掴んだ後には管理業務も担当。原価計算や損益計算、年間の売上・利益目標の設定、月間の仕入れ原価・ロス率低減施策実行、スタッフの面接・教育・シフト管理・人件費管理などをお任せいたします。

【キャリアアップについて】
入社後は、店長がトレーナーとしてサポートします。キャリアアップの教科書やセミナーも本部で用意しているため、しっかり学べる環境があります。入社後は1～2年程度かけて、店長昇格を目指していただくことを期待しています。
※飲食・接客業経験者であれば1年前後、未経験者の方も2～3年で店長昇格が目指せる環境です。

■収入イメージ
・一般社員／月給20万円以上
・アドバンス社員／月給23万円以上
・主任／月給26万円以上
・店長／月給41万円以上
・スーパーバイザー／月給60万円以上

■年収例
入社半年社員（23歳）：年収320万円
入社2年店長（42歳）年収500万円
入社3年店長（33歳）年収530万円

★転居を伴う転勤が発生した場合は、下記の福利厚生もご用意しています。
社宅あり（単身者／家賃月4万円 、単身赴任／家賃1割負担）、単身赴任手当（月5万円支給）、単身赴任時の帰省手当（規定有）、引越費用全額負担（初期費用・移動費用など含む）

◆募集について
【勤務時間】シフト制、実働8時間勤務
昼番9：00～18：00、中番18：00～翌3：00、遅番0：00～9：00
【勤務地】茨城県内店舗
【給与補足】
店長就任前は月給20～25万円＋各種手当＋決算賞与、就任後は店長平均年収535万円となります。